Rakennamme organisaatiollesi käytännön toimintamallit datan vastuulliseen hyödyntämiseen, huomioiden lainsäädännön, hallintamallit ja liiketoimintahyödyt
Vastuullinen datan ja tekoälyn käyttö on organisaatioille keskeinen edellytys luottamuksen rakentamisessa. Kyse ei ole vain lainsäädännön, kuten GDPR:n, noudattamisesta, vaan laajemmasta toimintamallista, jossa dataa ja tekoälyä hyödynnetään eettisesti, läpinäkyvästi ja tarkoituksenmukaisesti.
Kun organisaatio kerää ja käyttää tietoa – oli kyse asiakkaista, henkilöstöstä tai liiketoiminnan prosesseista – sen on pystyttävä perustelemaan tiedon käyttö sidosryhmilleen. Datavastuullisuus tarkoittaa selkeitä periaatteita, ymmärrettäviä käytäntöjä ja sitä, että ihmiset tietävät, miten ja miksi dataa käytetään.
Datavastuullisuus koskettaa koko organisaatiota: strategisesta päätöksenteosta päivittäiseen työhön. Myös EU:n AI Act -tekoälylainsäädäntö edellyttää, että henkilöstöllä on riittävä ymmärrys tekoälyn käytöstä omassa roolissaan. Kun vastuut, osaaminen ja toimintatavat ovat kunnossa, dataa voidaan hyödyntää rohkeammin ja hallitummin.
Hyvin johdettu datavastuullisuus tukee kilpailukykyä ja vahvistaa organisaation mainetta luotettavana toimijana. Puutteet puolestaan voivat johtaa luottamuksen murenemiseen, mainehaittoihin tai juridisiin seuraamuksiin. Siksi datavastuullisuus ei ole vain riskienhallintaa – se on myös mahdollisuus rakentaa kestävää ja vastuullista toimintaa.
Mitä palvelu sisältää?
Datavastuullisuuden valmennus on TIEKEn asiantuntijoiden kehittämä koulutuspaketti, jossa pureudutaan datan ja tekoälyn eettiseen, turvalliseen, vastuulliseen ja liiketoimintaa tukevaan hyödyntämiseen. Yleinen valmennus toteutetaan kaksi kertaa vuodessa neljän moduulin sarjana.
Datavastuullisuuden valmennus tuo datan vastuullisen käytön osaksi arjen päätöksentekoa
Valmennuksessa rakennetaan organisaatioon yhteinen ymmärrys ja kieli datan käytöstä. Samalla puretaan siilot: juridiset, tekniset ja liiketoiminnalliset näkökulmat tuodaan yhteen, jotta vastuut, periaatteet ja käytännöt ovat linjassa. Valmennuksen lopputuloksena organisaatiollanne on konkreettinen etenemissuunnitelma datavastuullisuuden kehittämiseen sekä kyky viedä se käytäntöön.
Organisaatiokohtainen vaihtoehtototeutus
Datavastuullisuuden valmennus voidaan toteuttaa organisaatiokohtaisesti joko laajempana tai tiiviimpänä kokonaisuutena, joustavasti organisaation aikataulut huomioiden. Toteutuksen laajuus ja sisällölliset painopisteet määritellään aina yhteisesti organisaationne tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta.
Organisaatiokohtainen valmennus mahdollistaa luottamuksellisen keskustelun omista toimintamalleista, käytännöistä ja kehittämistarpeista sekä tukee yhteisten prosessien ja pelisääntöjen rakentamista. Kun useampi henkilöstön edustaja osallistuu valmennukseen, opitut käytännöt on myös helpompi juurruttaa osaksi organisaation arkea.
