Yritysneuvojille

Liittymällä mukaan maksuttomaan Digiyritysneuvojien verkostoon saat monenlaista tukea työhösi. Sinulle on tarjolla

• Koulutuksia digitalisaatiosta
  Järjestämme säännöllisesti webinaareja yritysneuvojille ajankohtaisista digitalisaation aiheista – esimerkiksi tekoälyn hyödyntämisestä, digitaalisesta taloushallinnosta, digitaalisesta ja datapohjaisesta liiketoiminnasta, kyberturvallisuudesta ja digitaalisten järjestelmien hankintaosaamisesta. Osa webinaareista on tarjolla ainoastaan verkoston jäsenille. Näihin lähetämme kalenterikutsut suoraan sähköpostitse. Kaikille avoimet webinaarit näet TIEKEn tapahtumakalenterista otsikolla ”Digiyritysneuvojaverkosto”. Aikaisempien webinaarien tallenteita voit katsoa Digiyritysneuvonnan YouTube-soittolistalta.

• Pääsy Digiyritysneuvojien keskustelualustalle
  Digiyritysneuvojien verkoston jäsenenä pääset mukaan suljetulle Teams-kanavalle, jossa voit verkostoitua ja vaihtaa ajatuksia muiden yritysneuvojien ja asiantuntijoiden kanssa. Myös verkoston tapaamisissa pääset vaihtamaan hyviä käytänteitä sekä ideoita muiden yritysneuvojien ja asiantuntijoiden kanssa.

• Uusia työkaluja yritysneuvontaan
  Saat käyttöösi valtakunnallista digiyritysneuvonnan mallia tukevan Digineuvojan työkalupakin, joka sisältää yritysten digitalisaatiota ja teknologioiden hyödyntämistä tukevia työkaluja ja menetelmiä. Työkalupakki sisältää muun muassa digi- ja datavalmiuskartoitukset.

Kehitämme myös oppaan digi-, data- ja tekoälyneuvontaan. CC-lisenssin ansiosta materiaaleja on mahdollista jatkojalostaa ja muokata omaan tarpeeseen sopivaksi.

Digiyritysneuvonta-hankkeessa tuotamme uuden valtakunnallisen digiyritysneuvonnan mallin.

Mallin eri vaiheita seuraten yritysneuvojilla on entistä paremmat eväät tarjota yrityksille niiden tarvitsemaa digineuvontaa.

Digiyritysneuvonnan malli sisältää mm. seuraavat osa-alueet

• digikartoitus
• datavalmiuskartoitus
• QWL-kysely
• digineuvojan työkalupakki.

Mallin kartoitukset

• antavat selkeän kuvan yrityksen digi- ja datavalmiuksien lähtötilanteesta
• auttavat neuvojaa ymmärtämään, mihin teemoihin kannattaa keskittyä yrityksen kanssa
• auttavat suunnittelemaan seuraavia toimenpiteitä ja kehityskohteita
• voidaan suorittaa verkossa
• tuottavat tulosraportin, jonka yritys voi ladata itselleen.

Verkoston jäsenenä voit varata hankkeen asiantuntijoilta neuvonta-ajan, jolla käytte yhdessä läpi digi- ja datavalmiuskartoitusten tekemistä.

Mallin QWL-henkilöstökysely (Quality of Work-Life) mittaa työelämän laatua eri osa-alueilla ja auttaa löytämään parannuskohteet. Työelämän laadun parantaminen kehittää tutkitusti henkilöstötuottavuutta. QWL-henkilöstökysely sopii pääasiassa toteutettavaksi yli viiden hengen yrityksissä.

Mallin pilotointi

Pilotoimme neuvontamallia 150 yrityksen kanssa. Näin varmistamme neuvontamallin sopivuuden yritysten tarpeisiin ja samalla autamme laajaa yritysjoukkoa eteenpäin heidän digipolullaan.

Myös sinä voit osallistua pilotointiin! Mallia pilotoivat yritysneuvojat saavat lisäkoulutusta ja perehdytystä mallin käyttöön ja näin samalla varmuutta omaan työhönsä.

Digiyritysneuvojien verkoston jäsenenä saat mahdollisuuden selvittää, millainen suorituskykysi on työntekijäkokemuksesi mukaan tällä hetkellä, millainen se on verrattuna keskimääräiseen lukuun Suomessa – ja millaista vaikutusta digiosaamisen kehittymisellä on suorituskykyysi.

Selvityksen tekemisessä käytetään QWL-kyselyä (Quality of Working Life), jota käytetään myös digiyritysneuvontaan osallistuvien pk-yritysten työelämän laadun selvityksessä.

Vastaava kysely toteutetaan kaikille valtakunnallisille ESR+-hankkeille – osallistumalla olet mukana myös todentamassa hanketyön vaikuttavuutta!

QWL-kyselyn hyödyt yritysneuvojille

• QWL-kysely laskee sinulle henkilökohtaisen työelämän laadun indeksin viidentoista tieteellisesti validoidun kysymyksen avulla. Indeksi kertoo mm., mikä osa työssä vietetystä ajasta on aitoa tehollista työaikaa.
• Indeksi rakentuu viidestä menestystekijästä, joista kasvatat ymmärrystäsi vastaamalla: johtamisesta, esihenkilötyöstä, toimintakulttuurista, osaamisesta ja prosesseista.
• Saat raportin, joka sinun kannattaa tallentaa itsellesi.
• Tunnet QWL-kyselyn ja osaat peilata näitä teemoja myös neuvontatilanteissa yritysten kanssa.
• Pääset tarkastelemaan digiosaamisen kehittymisen vaikutusta työelämän laatuun pitkällä aikavälillä.

Työelämän laadun tarkastelu koko organisaatiollenne?

Hankkeemme kautta QWL-kartoitus on mahdollista toteuttaa maksutta myös koko organisaatiollenne. QWL-kyselyä voidaan hyödyntää organisaationne työelämän laadun tarkastelussa riippumatta siitä, kuinka moni neuvoja osallistuu Digiyritysneuvonta-hankkeeseen. Ota rohkeasti yhteyttä Digiyritysneuvonta-hankkeen projektipäällikkö Hanna Vuohelaiseen, niin sovitaan etenemisestä!

Katso myös videolta, miksi QWL-menetelmä on paras tapa mitata työelämän laatua!

Osa valtakunnallisen vaikuttavuuden todentamista

Kysely tuottaa arvokasta tietoa hanketyön vaikuttavuudesta myös suomalaiseen työelämään, sillä se toteutetaan kaikille valtakunnallisille ESR+-hankkeille. Anonyymejä hanke- ja rahoitusteemakohtaisia tuloksia hyödynnetään valtakunnallisen työelämän kehittämisen teeman arvioinnissa, jonka tekee valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke Parempi työelämä!. Digiyritysneuvonta-hankkeen toimijat saavat ainoastaan yhteenvedon tuloksista, joita voidaan hyödyntää työhyvinvointiteeman käsittelyssä hankkeessa.

Osallistumalla olet edesauttamassa suomalaisen hanketyön jatkumista!