AamuAreenalla 14.6.2019: Sisätilanavigoinnilla perille asti
Digitaaliset prosessit

AamuAreenalla 14.6.2019: Sisätilanavigoinnilla perille asti

Reitin löytäminen oikeaan osoitteeseen on arkipäivää autonavigaattorin ja puhelimen avulla, mutta jos osoitteessa odottaakin korttelin kokoinen ostos- tai yrityskeskus, tarvitaan avuksi sisätilanavigointia.

Reitin löytäminen oikeaan kohteeseen on arkipäivää autonavigaattorin ja matkapuhelimen avulla. Niiden keinoin löytää oikeaan osoitteeseen. Mutta jos osoitteessa odottaakin koko korttelin kokoinen ja monikerroksinen ostos- tai yrityskeskus, jonka sokkeloissa pitäisi vielä löytää lopullinen kohde, on satelliittipaikannukseen perustuva navigaattori käyttökelvoton. Silloin tarvitaan sisätilanavigointia.

AamuAreenalla 14.6. klo 8.30 – 9.30 alustamassa ja keskustelua herättämässä

Tekoälyllä toimivaa sisätilanavigointia haastavimmissakin tilanteissa

Laura Ruotsalainen, Helsingin yliopisto

Suuret sairaalat saavutettaviksi sisätilapaikannuksella

Erik Piehl, IndoorAtlas

Tutustu aiheisiin ja ilmoittaudu mukaan

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Tekoäly on tulevaisuuden työelämätaito
Digikyvykkyys

Tekoäly on tulevaisuuden työelämätaito

Tekoäly on tullut jäädäkseen – niinpä tekoälysovellusten käyttö on lähtökohtaisesti sallittua myös opinnoissa. Toki mahdollista kieltoa olisikin haastava, käytännössä mahdoton, valvoa. TIEKEn hallinnoimissa digitaalisissa osaamismerkistöissä tekoälyn käyttö on myös sallittua. Erityisesti vaativissa tehtävissä edellytämme, että tekoälyn käyttötavasta kerrotaan merkkihakemuksessa.

Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!
Digikyvykkyys

Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!

ITK-konferenssi järjestetään ensimmäistä kertaa Tampereella Tampere-talossa 23.–25.4.2025 teemalla ”Paljon uutta, vähän vanhaa, jotain lainattua”. TIEKEläiset ovat tavattavissa koko konferenssin ajan Tampere-talon ensimmäisessä kerroksessa näytepaikalla 129. Mukanamme tuomme innostavan työpajan sekä tietoiskun.

Marko Silventoinen
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus voimavarana 
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus voimavarana 

Tutkimusten mukaan monimuotoisuus on voimavara, joka tuo monia hyötyjä organisaatioille. Hyötyjä ovat esim. innovointikyvyn ja yhteistyön parantuminen, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden lisääntyminen, työntekijöiden paremman suoriutumiskyvyn sekä henkilöstön veto- ja pitovoiman vahvistuminen. Tämä vaatii taustaksi hyvää johtajuutta, psykologisesti turvallista työkulttuuria sekä ihmisiä, jotka haluavat aidosti kehittää itseään, osallistua ja nähdä enemmän hyviä puolia kuin huonoja.

Nina From