Järjestödigi 2020 -kartoitus – Digiä ja viestintää suomalaisissa järjestöissä
Digikyvykkyys

Järjestödigi 2020 -kartoitus – Digiä ja viestintää suomalaisissa järjestöissä

Järjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen. Kyseessä on neljättä kertaa toteutettava järjestöjen ja yhdistysten digitalisaatiota ja kuudetta kertaa järjestösomen tilaa Suomessa kartoittava kokonaisuus.

Kysely on tarkoitettu järjestöjen ja yhdistysten toimijoille, viestijöille, työntekijöille, luottamushenkilöille ja johtajille, mutta vastata voi myös muussa järjestöroolissa. Keräämme vastauksia kaikilta järjestösektoreilta ja eri kokoisista järjestöistä. Jokainen vastaus on arvokas ja vahvistaa koko suomalaisen järjestökentän tilan hahmottamista aihepiirien tiimoilta. 

Haluamme Järjestödigi-kartoituksella

  • tarjota järjestöille tietoa digitalisaation, digiosaamisen, viestinnän ja somen tilasta Suomessa
  • antaa järjestöille mahdollisuuden peilata omaa tilannettaan tuloksiin
  • esitellä konkreettisia vinkkejä järjestöjen tavoista toimia aihepiirin saralla 
  • sekä pitää yllä keskustelua digiosaamisen ja digitalisaation merkityksestä järjestökentällä. 

Kartoituksen toteuttavat yhteistyössä TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry, Viestintä-Piritta Oy ja Vitec Avoine Oy.

Kyselyn kokonaan täyttäneiden kesken arvomme:

  •  2 Tiviittorin ryhmätestauspakettia digiosaamisen arviointiin. Ryhmäkoko max. 30 henkilöä.
  •  2 osallistumista Viestintä-Pirittan Viestintä-webinaareihin (kesto 2 tuntia) keväällä 2021
  •  1 kpl Yhdistysavain Plus- ja 1 kpl Yhdistysavain Start -palvelu käyttöön vuodeksi veloituksetta

Palkinnot arvotaan kartoituksen julkistamistilaisuuden jälkeen ja voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. 

Järjestödigi-kartoituksen tulokset ja julkaisutilaisuus 10.12.2020

Tilaisuudessa esittelemme Järjestödigi-kartoituksen tulokset. Järjestösome-osuuden yhteydessä Viestintä-Pirittan Piritta julkaisee perinteiseen tapaan myös Järjestösome-trendit 2021.

Voit jo nyt ilmoittautua mukaan tulosten julkistamistilaisuuteen, joka tänä vuonna järjestetään kokonaan verkossa. Tilaisuus järjestetään Zoomissa torstaina 10.12. klo 9-11.30, ja sen loppuun on varattu puoli tuntia aikaa keskustelulle. Haluamme näin tarjota mahdollisuuden järjestöille arvokkaalle vuorovaikutukselle myös verkossa.

Lue seuraavaksi

Vastuullisuus
Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta
Vastuullisuus

Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta

EDIFY-EDU on eurooppalainen Erasmus+ -yhteistyöhanke, jonka tavoitteena on vahvistaa osaamista monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inkluusion (DEI/EDI) teemoissa erityisesti pk-yritysten ja johtamisen näkökulmasta. Hanke tarjoaa monipuolisen koulutuskokonaisuuden, joka koostuu kaikille avoimesta englanninkielisestä MOOC-verkkokurssista, maakohtaisesti räätälöitävästä erikoistumiskurssista sekä työelämälähtöisestä työssäoppimisjaksosta.

Nina From
Digikyvykkyys
Yritysten kokemuksia kiertotalouden osaamismerkkien suorittamisesta
Digikyvykkyys

Yritysten kokemuksia kiertotalouden osaamismerkkien suorittamisesta

TIEKEn hallinnoima kiertotalouden osaamismerkistö tarjoaa valmiin, valtakunnallisen mallin asiantuntijatason kiertotalousosaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen. Toukokuun aikana 15 erikokoisten ja erilaisten yritysten kiertotaloustehtävissä toimivaa henkilöä suoritti osaamismerkkejä yhteistyössä Helsingin Arabian kiertotaloushubin kanssa.

Mikko Eloholma ja Merja Sjöblom
Vastuullisuus
AI Act -tekoälyasetuksen täyteenpano etenee – mitä tämä tarkoittaa yrityksille?
Vastuullisuus

AI Act -tekoälyasetuksen täyteenpano etenee – mitä tämä tarkoittaa yrityksille?

AI Act -tekoälyasetus on maailman ensimmäinen oikeudellinen kehys tekoälylle. Asetus lähestyy tekoälyjärjestelmiä neliportaisen riskiluokittelun kautta, jossa sääntelyn tiukkuus riippuu toimintaan liittyvistä riskeistä. Ensimmäisten velvoitteiden soveltaminen on alkanut jo helmikuussa 2025.