Jyrki Kasvi palasi TIEKEen
Uutta osaamista

Jyrki Kasvi palasi TIEKEen

”En ole vielä päättänyt, minkä tittelin haluan käyntikorttiini”, Jyrki Kasvi naurahtaa. ”Ideataululla on muun muassa digikuiskaaja ja provokaattori.”

TIEKEstä toimivapaalla eduskunnassa ollut Jyrki Kasvi on palannut TIEKEn palvelukseen elokuun alusta alkaen. Kasvin työtehtäviin kuuluu muun muassa yhteistyöhankkeiden valmistelua, yhteiskuntasuhteiden hoitamista sekä erilaisia viestintätehtäviä.

”En ole vielä päättänyt, minkä tittelin haluan käyntikorttiini”, Jyrki Kasvi naurahtaa. ”Ideataululla on muun muassa digikuiskaaja ja provokaattori.”

Jyrki Kasvin työsuhde on osa-aikainen.

Lisätietoja: Jyrki Kasvi, jyrki.kasvi@tieke.fi, 050 5113120

Lue seuraavaksi

Digitaalinen taloushallinto
Peppol-koulutuksen työpajan tuloksia
Digitaalinen taloushallinto

Peppol-koulutuksen työpajan tuloksia

TIEKE toteuttaa Peppol-koulutuksen ammattikorkeakoulun opettajille. Koulutuksen suunnitteluun liittyvä työpaja pidettiin kesäkuun alussa. Se oli suunnattu Peppol-asiantuntijoille. Työpajan tarkoituksena oli selvittää, mitä tulevassa Peppol-kouluttajakoulutuksessa pitäisi ottaa huomioon. Keskustelun runkona käytettiin aiemman pilottikoulutuksen työpajan rakennetta ja tuloksia.

Nina From
Digikyvykkyys
Digitaaliset osaamismerkit – avain näkyvään osaamiseen
Digikyvykkyys

Digitaaliset osaamismerkit – avain näkyvään osaamiseen

Useimmissa työtehtävissä vaaditaan digiosaamista – mutta miten todentaa osaaminen? Valtakunnallinen Digitaitomerkistö tarjoaa selkeän, kansallisiin ja kansainvälisiin viitekehyksiin pohjautuvan mallin osaamisen tunnistamiseen. Merkkien suoritusmäärät ovat jatkuvassa kasvussa, ja niitä onkin kesäkuun 2025 loppuun mennessä myönnetty jo 65.000 kappaletta! Myös muuta osaamista on helppo todentaa osaamismerkkien avulla!

Merja Sjöblom
Vastuullisuus
Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta
Vastuullisuus

Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta

EDIFY-EDU on eurooppalainen Erasmus+ -yhteistyöhanke, jonka tavoitteena on vahvistaa osaamista monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inkluusion (DEI/EDI) teemoissa erityisesti pk-yritysten ja johtamisen näkökulmasta. Hanke tarjoaa monipuolisen koulutuskokonaisuuden, joka koostuu kaikille avoimesta englanninkielisestä MOOC-verkkokurssista, maakohtaisesti räätälöitävästä erikoistumiskurssista sekä työelämälähtöisestä työssäoppimisjaksosta.

Nina From