Perehdytys perustaitoihin jatkuu verkossa
Uutta osaamista

Perehdytys perustaitoihin jatkuu verkossa

InPromptu-hankkeen arsenaalista löytyy monenlaisia etäapuvälineitä. Touko-kesäkuussa kartutamme osaamista työnhaun perusteissa.

InPromptu-hankkeessa tuemme yhdistyksiä digiperustaidoissa. Kun työpajat, vertaisohjaus ja lähivalmennukset on tilapäisesti jouduttu jättämään pois laskuista, on keväällä panostettu webinaareihin ja etätukeen, ja toiminta näissä merkeissä jatkuu ainakin juhannukselle.

Webinaareista valmiuksia työnhakuun

29.5. LinkedInin perusteet – profiilin luominen ja yleisimmät toiminnot

Koulutuksessa käydään läpi LinkedIn profiilin luominen, erilaisten profiilien hyötyjä ja käyttämistapoja sekä yleisimmät toiminnot ja asetukset. Webinaari toimii hyvänä perehdytyksenä LinkedIn-tilin ja profiilin sujuvaan luomiseen ja käyttöönottoon.

11.6. Piilotyöpaikoista tarvetyöpaikkoihin – askeleet uudenlaiseen työnhakuun

Webinaarissa tehdään sukellus piilossa olevien työmahdollisuuksien maailmaan ja potentiaaliin. Webinaari antaa askelmerkit, miten lähteä etsimään ja hakemaan piilossa olevia työmahdollisuuksia.

Digitukea itseopiskeluna, sähköpostilla ja puhelimitse

Kevään kuluessa olemme järjestäneet useita webinaareja yhdistysten toiminnassa mukana olevien digitaalisen perusosaamisen tukemiseksi. Esitykset ja tallenteet ovat katsottavissa hankkeen verkkosivuilla.

Sähköpostitse tukea ja neuvontaa perusasioissa on edelleen saatavilla: info.inpromptu@gmail.com.

Helsingin työkanava HeTy:n digituen antajat tavoittaa puhelimitse maanantaista torstaihin klo 10-14 numerosta 09 4763 0399.

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Havaintoja sisälogistiikan pk-yritysten digitalisaatiosta
Digikyvykkyys

Havaintoja sisälogistiikan pk-yritysten digitalisaatiosta

Sisälogistiikan digitalisoituessa tarvitaan pikaista osaamisen kehittämistä henkilöstölle, esihenkilöille ja johdolle. Digikyvykkyyden edistämisessä on tärkeä ensin selvittää nykyinen digiosaamisen taso. LogDigiS-hankkeessa yritysten digitaalisen osaamisen vahvuuksia ja kehittämiskohteita tunnistettiin digimaturiteettitestauksen ja yrityshaastatteluiden avulla. Tulosten perusteella sisälogistiikan parissa toimivien pk-yritysten suurimpia kehittämiskohteita digitalisaation saralla ovat toiminnanohjaus- ja varastonhallintajärjestelmien käytön osaaminen ja hyödyntäminen sekä sisäinen viestintä.

Jari Salo
Digikyvykkyys
Digitaidot ovat keskeinen kyvykkyys meille kaikille
Digikyvykkyys

Digitaidot ovat keskeinen kyvykkyys meille kaikille

Digitaitojen hallinta ja uusien taitojen oppiminen on keskeistä niin opinnoissa, työelämässä kuin vapaa-ajalla. Perustaitojen hallinta mahdollistaa osaamisen soveltamisen ja helpottaa myös uusien taitojen oppimista. Valtakunnallisen Digitaitomerkistön avulla todennetaan keskeiset digiperustaidot ja edetään portaittain aina mm. uusien teknologioiden tuomien mahdollisuuksien tunnistamiseen ja ongelmanratkaisutaitojen kehittymiseen. Digitaitomerkistön osaamismerkkejä onkin myönnetty yli 56.000 kappaletta!

Merja Sjöblom
Digitaalinen taloushallinto
Verkkolaskun tiekartta vuoteen 2030
Digitaalinen taloushallinto

Verkkolaskun tiekartta vuoteen 2030

Suomi tavoittelee täyttä siirtymää EU:n standardin mukaisiin verkkolaskuihin (ns. Eurooppa-normin laskuihin) vuoteen 2030 mennessä. Verkkolaskufoorumi on julkaissut tiekartan, joka linjaa keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet siirtymän tukemiseksi. Tiekartta tarjoaa joustavan pohjan kehitystyölle, sillä tavoitteita ja toimenpiteitä voidaan mukauttaa digitaalisten palveluiden kehittyessä.

Timo Simell