Perustason ymmärrys tarvitaan ennen syvempää soveltamista: Havaintoja kiertotalouden digitaalisten osaamismerkkien suorittamisesta
Digikyvykkyys

Perustason ymmärrys tarvitaan ennen syvempää soveltamista: Havaintoja kiertotalouden digitaalisten osaamismerkkien suorittamisesta

Kiertotalouden ja vastuullisuuden perusteiden osaamista voitaneen pitää työelämätaitona, joka avaa uusia mahdollisuuksia niin vastavalmistuneille kuin uutta työuraa etsiville. Centria-ammattikorkeakoulu hankki Tieken tarjoamat kiertotalouden digitaaliset osaamismerkit käyttöönsä syksyllä 2025. Puolen vuoden jälkeen osamerkkihakemuksia on tehty 180 kappaletta ja hyväksytty noin 120 kappaletta. Kiertotalouden osaamismerkkihakemukset on koettu hyväksi tehtäväksi osoittamaan ymmärrystä ja soveltamiskykyä aihetta käsittelevän webinaarin tai luennon jälkeen.

Centria-ammattikorkeakoulussa (Centria) kiertotalousajattelua ja vastuullisuutta edistetään niin tutkimus-, kehitys- ja innovoinnissa (TKI) kuin opetuksessa sekä näiden yhteistyönä. Viimeisten vuosien aikana on havaittu, että perustason ymmärrys vastuullisuuden eri osa-alueista ja kiertotaloudesta kuuluvat kaikille läpileikkaavana teemana. Alakohtaisesti voidaan tarjota syvempää soveltamista, mutta se ei onnistu, ellei perusteet ole ensin hallussa.

Kuuntelua ja omaa pohtimista

Syksyllä 2025 Centria osti Tieke ry:ltä käyttöönsä kokeilumielessä Kiertotalouden perusosaaja- ja ratkaisija -digitaaliset osaamismerkit hakemuksineen.  Näiden suorittamista lähdettiin tarjoamaan kolmesta eri näkökulmasta lähestyen. Ensimmäiseksi laitettiin aiheeseen liittyvä koulutus tarjolle Centrian verkkokauppaan (Kiertotalouden perusosaaja – Centria). Se sisälsi kolmen tunnin luennon aiheeseen sekä sen aikana että jälkeen suoritetut osaamismerkkihakemukset. Webinaarina järjestetty luentokerta keräsi yli 50 osallistujaa niin Centrian henkilökunnasta kuin muualta ilmoittautuneita. Samalla luento-osuus tallennettiin ja lisättiin myöhemmin osaksi verkkokaupan maksutonta koulutustarjontaa.

Toisena näkökulmana järjestettiin erityisesti opetukselle suunnattu luento-osuus ja mahdollisuus osaamismerkkien suorittamiseen. Luennossa huomioitiin, miten tuoda kiertotalousajattelua osaksi, mitä tahansa opetusalaa. Samalla ideoitiin, missä opintojaksoissa voitaisiin tarjota kiertotalouden perusosaaja -osaamismerkkiä ja missä mahdollisesti kiertotalouden ratkaisija -merkkiä opiskelijoiden suoritettavaksi. Yhteistyötä opintojaksojen ja alojen välillä on ollut syytä tehdä, jottei samoille opiskelijoille tule moneen kertaan tehtäväksi samat hakemukset.

Kolmantena lähestymiskulmana otettiin Centrialta ostettavat koulutukset. Suoraan yrityksille ei ole koulutusta merkkeineen vielä myyty, mutta osana jatkuvaa oppimista on kiertotalouden perusosaaja -osaamismerkkejä suoritettu rakentamisen ja mineraalialan kiertotalous-koulutuksissa.

Päivitettyä osaamista ja näyttöä

Puolen vuoden aikana merkkihakemuksia on täytetty 180 kappaletta ja näistä on hyväksytty 123. Suorittajina on ollut koulutusorganisaatioiden henkilökuntaa, yritysten edustajia, uudelleen kouluttautujia ja ammattikorkeakouluopiskelijoita niin liiketaloudesta kuin teknisemmiltäkin aloilta. Luonnollisestikaan kaikkien suorittajien taustoja ei ole tiedossa, koska kuka tahansa voi lisätä koulutuksen ostoskoriinsa verkkokaupasta.

Selkeästi osaamismerkkihakemuksia on lähdetty innolla suorittamaan. Toisilla hakemus on jäänyt puolitiehen tai palautteenannon jälkeen sitä ei ole haluttu enää täydentää ja lähettää uudelleen. Syitä on monenlaisia. Toiset taas ovat perehtyneet hyvinkin kattavasti teemaan ja sanoneet saaneensa paljon uutta tietoa niin luennosta kuin hakemusten täyttämisestä. Asiat ovat heidän mielestään selkiytyneet ja esimerkkejä on ollut kiinnostavaa etsiä netistä perushaulla tai tekoälyavusteisesti. Ja sitähän kiertotalous ylipäänsä on, alasta riippumatta. Se on asioiden järkevöittämistä, hukan minimointia ja yhteisen hyvän eteen ponnistelua. Näyttöä tällaisesta osaamisesta tarvitsee sekä työelämän konkari kuin työuralle siirtyvä nuorikin. Osaamismerkeillä ei pelkästään näytetä suoritettuja koulutuksia vaan samalla osoitetaan nykyiselle tai tulevalle työnantajalle, että on kyvykäs oppimaan uutta ja soveltamaan osaamistaan. Kiertotalouden osaajat ovat kovaa valuuttaa jatkossa työmarkkinoilla!

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Osaamisen ei pidä kehittyä vain organisaatiota varten
Digikyvykkyys

Osaamisen ei pidä kehittyä vain organisaatiota varten

Osaamisen kehittämistä tarkastellaan usein organisaation tarpeiden kautta. Yhtä tärkeää on kysyä, mitä kehittyminen merkitsee ihmiselle itselleen. Kun olemassa oleva osaaminen tunnistetaan, tehdään näkyväksi ja yhdistetään yksilön tavoitteisiin, hyötyvät sekä työntekijä, organisaatio että koko työmarkkinat. Suomalaisen Kirjakaupan HR-johtaja Kristian Tötterman pohtii kirjoituksessaan, kuinka yksilön tavoitteet ja organisaation tarpeet voidaan sovittaa yhteen sekä millainen rooli osaamismerkeillä voi olla osaamisen näkyväksi tekemisessä.

Kristian Tötterman
Tekoäly ja datatalous
Datafest 2027 tulee – oletko valmis ottamaan datasta kaiken irti? 
Tekoäly ja datatalous

Datafest 2027 tulee – oletko valmis ottamaan datasta kaiken irti? 

Millaista kasvua data voi tuoda nykyiseen liiketoimintaan? Entä miten juuri sinun yrityksesi voisi ottaa seuraavia askeleita datan hyödyntämisessä?

Ilmoittautuminen Datafest 2027 – Käytännön askeleet datan hyödyntämiseen -tapahtumaan on nyt avattu, tule mukaan! Datafest on uusi datatalouden tekijöiden kohtaamispaikka, joka järjestetään 4. helmikuuta 2027 Helsingissä, Kalasatamassa.

Vastuullisuus
VISIIRI rakensi kestävää ICT-sektoria – Digia ja Elisa toivovat alalle yhteisiä mittareita päästöjen laskentaan
Vastuullisuus

VISIIRI rakensi kestävää ICT-sektoria – Digia ja Elisa toivovat alalle yhteisiä mittareita päästöjen laskentaan

ICT-sektorin energiankulutus kasvaa nopeasti. Tekoälyn kiihtyvä käyttöönotto vauhdittaa kehitystä entisestään. Jotta ala voi kasvaa kestävästi, tarvitaan yhteisiä mittareita ja laskentamalleja. TIEKEn VISIIRI-hanke kokosi yhteen ICT-alan toimijoita luomaan kestävämpää tulevaisuutta.