Avainsana: digiosaaminen

Datan hallintaa ja käyttöä koskeva lainsäädäntö ja sopimuskäytäntö muuttuu Suomessa ja muissa EU-maissa. TIEKEn ICT-sopimuspohjapalveluun on nyt lisätty uusia ja tiiviitä word-muotoisia datasopimuspohjia. Näitä sopimuspohjia yritys voi käyttää apuvälineenä kartoittaessaan omia yrityskohtaisia datan käyttöön ja jakamiseen liittyviä sopimusvelvoitteitaan ja mahdollisia dokumentaationsa muutostarpeita.

Energiansäästöä datalla isännöinti- ja kiinteistöpalveluissa -hankkeessa luodaan alalle ratkaisuja, joiden avulla voidaan seurata taloyhtiöiden jo olemassa olevan datan perusteella energiankulutusta sekä suunnitella ja toteuttaa energiatehokkuutta parantavia toimenpiteitä. Samalla vahvistetaan alan työntekijöiden osaamista, mikä tukee ratkaisujen käyttöönottoa ja luo pohjan uudenlaisen energiajohtamisen palvelun kehittämiselle. Hankkeen vaikuttavuutta lisää laaja yhteistyöverkosto ja sitoutuneet kumppanit.

Rakennettu ympäristö kuluttaa merkittävän osan energiasta ja aiheuttaa suuren osan päästöistä. Kiinteistöalalla on kuitenkin valtava potentiaali energiansäästöön – kun dataa osataan hyödyntää oikein. Tähän tarpeeseen vastaa Datalla Energiansäästöä -hanke, joka tuo yhteen isännöinti- ja kiinteistöpalvelualan toimijat, asiantuntijat ja teknologiakehittäjät.

Opettajille suunnattu GreenICTComp-koulutus tarjosi käytännön työkaluja kestävän digitalisaation opetukseen. Opettajien osaamisen lisääminen on tärkeää, sillä kestävän ICT:n aiheita ei tällä hetkellä käsitellä eri koulutusasteilla systemaattisesti, vaikka ICT-alan energiankulutus kasvaa nopeammin kuin millään muulla alalla. Kysyimme koulutuksen suunnittelijoilta ja kouluttajilta, mitä koulutus toi esiin ja mitä opettajien tukemiseksi pitäisi tapahtua seuraavaksi.

Asiakaskokemuksen, laajan ja monipuolisen projektinhallinnan- ja digitaalisten palvelujen kehittämisen asiantuntija Marko Mikkonen aloitti toukokuussa TIEKEn uutena projektipäällikkönä.

Monimuotoisuus on työelämän voimavara. Se tarkoittaa ihmisten erilaisuuden tunnistamista, arvostamista ja hyödyntämistä yhteiseksi hyväksi. Kun erilaiset taustat, näkökulmat ja osaamiset kohtaavat, syntyy luovuutta, parempia päätöksiä ja vahvempia työyhteisöjä. Monimuotoisuus ei ole vain oikeudenmukaisuutta – se on myös älykästä ja kestävää toimintaa.

Voisiko yrityksesi löytää uusia kasvumahdollisuuksia vain tunnissa, ilman myyntipuheita? Digitaalisen muutoksen hyödyntäminen voi tuntua haastavalta, varsinkin pk-yrityksissä, joissa kiire ja resurssien puute ovat usein arkea. Vaikka yrityksesi käyttää jo digitaalisia työkaluja, niiden todellista potentiaalia ei välttämättä hyödynnetä täysimääräisesti. Digiyritysneuvonta-hankkeen tarjoama maksuton tunnin digikartoitus tuo tilanteeseen selkeyttä.

TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu aloittavat syksyllä 2025 kouluttajakoulutuksen. Loppuvuonna Jyväskylän ammattikorkeakoulu kouluttaa keskisuomalaisia yrityksiä Peppol-sanomien käyttöön. Koulutuksen avulla parannetaan yritysten henkilöstön osaamista uusista käytännöistä, prosesseista, järjestelmistä ja datan hyödyntämisestä.

ICT:llä on merkittävä rooli ilmastonmuutoksen ehkäisemisessä ja sopeutumistoimissa. Aihetta ei kuitenkaan Suomessa käsitellä systemaattisesti toisella asteella tai korkeakoulutuksessa. Vaikutukset ulottuvat kauas, kun yritysmaailma ja julkinen sektori eivät pääse hyödyntämään kestävän ICT:n potentiaalia osaajapulan vuoksi. GreenICTComp-hanke kuroi umpeen tätä osaamisvajetta kouluttamalla ICT-opettajia kestävästä digitalisaatiosta. Koulutus muutti osallistuneiden tapaa ajatella kestävyydestä, ja opit ovat jo siirtyneet konkreettiseen opetustyöhön.

Tekoäly ei ole enää vain työkalu, vaan pian sillä voi olla oma roolinsa ihmisten ja työyhteisöjen johtamisessa. TIEKE on mukana Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Kone johtajana – tekoäly asiantuntija- ja tietotyön johtamisessa -hankkeessa, joka kartoittaa tekoälyn vaikutuksia, mahdollisuuksia ja haasteita asiantuntija- ja tietotyön johtamisessa.

Tekoäly mullistaa työelämän – mutta miten käy, kun algoritmit hyppäävät pomon paikalle? Miten algoritminen johtaminen vaikuttaa kokemukseen luottamuksesta, oikeudenmukaisuudesta ja työn mielekkyydestä? Tule kuulemaan ajankohtaista paneelikeskusteluamme Porin SuomiAreenaan pe 27.6. klo 10.00–10.45.

Tutkimusten mukaan monimuotoisuus on voimavara, joka tuo monia hyötyjä organisaatioille. Hyötyjä ovat esim. innovointikyvyn ja yhteistyön parantuminen, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden lisääntyminen, työntekijöiden paremman suoriutumiskyvyn sekä henkilöstön veto- ja pitovoiman vahvistuminen.

TIEKE osallistui tänäkin vuonna Suomen suurimpaan digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtumaan, ITK-konferenssiin, nostaen esiin digitalisoituvan yhteiskunnan ajankohtaisimpia ilmiöitä – aina osaamisen tunnistamisesta digitalisaation ja digitaitojen edistämiseen. Vuoden 2025 tapahtuma oli monella tapaa erityinen: se järjestettiin ensi kertaa Tampereella ja konferenssin teemana oli osuvasti ”paljon uutta, vähän vanhaa, jotain lainattua”.

Datatalouden merkitys kasvaa. Tarvitaan uutta osaamista, jotta yrityksissä pystytään paremmin hyödyntämään dataa liiketoiminnan kasvun tueksi. EU:n ulkopuolisen verkkolaskutuksen odotetaan helpottuvan suomalaisyrityksille tänä vuonna, kun Peppolin kansainvälisen laskun malli otetaan käyttöön Euroopassa (PINT).

ITK-konferenssi järjestetään ensimmäistä kertaa Tampereella Tampere-talossa 23.–25.4.2025 teemalla ”Paljon uutta, vähän vanhaa, jotain lainattua”. TIEKEläiset ovat tavattavissa koko konferenssin ajan Tampere-talon ensimmäisessä kerroksessa näytepaikalla 129. Mukanamme tuomme innostavan työpajan sekä tietoiskun.