Tietosuojaosaamista pk-yrityksille GDPR2DSM-webinaareista
Digikyvykkyys

Tietosuojaosaamista pk-yrityksille GDPR2DSM-webinaareista

Kesän ja syksyn aikana jatkuvat tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn GDPR2DSM-yhteishankkeen webinaarit tarjoavat yrityksille tietoa ja työkaluja tietosuoja-asetuksen noudattamiseen.

Webinaareissa käsitellään tietosuojavaatimuksia pk-yritysten arjen, vastuullisuuden sekä erilaisten toimialojen ja palveluiden kehittämisen näkökulmasta. Webinaareihin osallistuminen on maksutonta. 

Seuraavat tilaisuudet ovat:  

Webinaarit jatkuvat syksyllä

GDPR2DSM-webinaareja järjestetään lisää tulevan syksyn 2022 aikana. Saat tiedon tulevista tapahtumista tilaamalla hankkeen uutiskirjeen.

Tallenteilta lisää oppia omaan tahtiin

Hankkeessa on tähän asti järjestetty yli 25 webinaaria, joissa tietosuojakysymyksiä on käsitelty monipuolisesti eri näkökulmista. Tilaisuuksien teemoina ovat olleet mm. tietosuojavastaavan tehtävät, seloste käsittelytoimista sekä tietosuojan huomioon ottaminen some-markkinoinnissa ja verkkosivujen evästekäytännöissä.

Tämän julkaisun sisältö edustaa vain kirjoittajan näkemyksiä ja tekijä on niistä yksin vastuussa. Euroopan komissio ei ole vastuussa tämän julkaisun sisältämän aineiston käytöstä.

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa
Digikyvykkyys

Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa

Harrastustoiminnan tietosuojaan liittyvä ohjeistava materiaalipaketti on julkaistu tällä viikolla osoitteessa tietosuojaharrastuksissa.fi. Sivuston materiaaleja on kehitetty syksystä 2022 alkaen tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn yhteisessä GDPR4CHLDRN-hankkeessa. Harrastustoimintaa järjestävät yhdistykset, harrastavat lapset ja nuoret, nuorten vanhemmat ja hankkeen ohjausryhmä ovat osallistuneet hankkeeseen antamalla arvokasta palautetta tuotettuihin materiaaleihin läpi koko kehitysprosessin ajan.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   
Digikyvykkyys

Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   

Johtajien monimuotoisuusosaaminen on avainasemassa inklusiivisten työyhteisöjen rakentamisessa. Muutoksen toteuttaminen vaatii monimuotoisuuden edistämistä tukevien koulutusten kehittämistä. Ilman johdon sitoutumista monimuotoisuuden tuomat edut jäävät saavuttamatta.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  

Monimuotoisuus on noussut keskeiseksi teemaksi työelämässä, ja ICT-ala voi toimia suunnannäyttäjänä muiden toimialojen monimuotoisuustyölle. Netlightin Talent Manager Julius Hurrin ja FIBS ry:n Yritysvastuuasiantuntija Greta Anderssonin mukaan monimuotoisuus edistää innovointia ja parantaa päätöksentekoa. Menestyäkseen monimuotoisuustyössä yritysten on sitouduttava pitkäjänteiseen prosessiin, jossa johdon tuki ja konkreettiset toimet ovat avainasemassa.

Viestintätoimisto Aivela