Tekoäly päätöksenteossa – AamuAreenan 13.3. tallenteet katsottavissa
Digitaaliset prosessit

Tekoäly päätöksenteossa – AamuAreenan 13.3. tallenteet katsottavissa

Tekoälyn ja automaation käyttö päätöksenteossa enenee koko ajan. Osaako kone päättää paremmin kuin ihminen? Miten on eettisten periaatteiden laita?

Tekoälyn ja automaation käyttö päätöksenteossa enenee koko ajan. Automaattinen päätöksenteko perustuu algoritmeihin, joiden tulisi toimia neutraalisti ja tasapuolisesti niin liike-elämän kuin julkisen hallinnon päätöksenteon alueilla.

Onko asia todella näin? Osaako kone päättää paremmin kuin ihminen? Milloin tukiäly on parempi kuin tekoäly? Miten algoritmisen päätöksentekoprosessin toiminta voidaan saada noudattamaan eettisiä periaatteita?

AamuAreenalla 13.3.2020 klo 8.30 – 9.30 alustamassa ja keskustelua herättämässä:

Jukka K. Nurminen, Helsingin yliopisto:

Kumpi päättää paremmin, ihminen vai algoritmi?

Taina Kalliokoski, Helsingin yliopisto:

Miten arvot saadaan käytäntöön algoritmisessa päätöksenteossa?

AamuAreena verkossa

AamuAreena paikan päällä

Jos olet ilmoittautunut paikan päälle ja tunnet olosi flunssaiseksi tai muuten sairaaksi tai olet saapunut viimeisen kahden viikon aikana koronavirus-epidemia-alueelta, suosittelemme seuraamaan AamuAreenaa verkkolähetyksenä.

Tilaisuudessa noudatamme THL:n suosituksia käsihygieniasta ja  yskimistavasta. Suosittelemme myös välttämään kättelemistä.  Käsien desinfiointipisteitä on tarjolla tilaisuudessa. 

Ajankohtaista lisätietoa koronaviruksesta saat THL:n verkkosivuilta: THL Ajankohtaista koronaviruksesta

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa
Digikyvykkyys

Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa

Harrastustoiminnan tietosuojaan liittyvä ohjeistava materiaalipaketti on julkaistu tällä viikolla osoitteessa tietosuojaharrastuksissa.fi. Sivuston materiaaleja on kehitetty syksystä 2022 alkaen tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn yhteisessä GDPR4CHLDRN-hankkeessa. Harrastustoimintaa järjestävät yhdistykset, harrastavat lapset ja nuoret, nuorten vanhemmat ja hankkeen ohjausryhmä ovat osallistuneet hankkeeseen antamalla arvokasta palautetta tuotettuihin materiaaleihin läpi koko kehitysprosessin ajan.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   
Digikyvykkyys

Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   

Johtajien monimuotoisuusosaaminen on avainasemassa inklusiivisten työyhteisöjen rakentamisessa. Muutoksen toteuttaminen vaatii monimuotoisuuden edistämistä tukevien koulutusten kehittämistä. Ilman johdon sitoutumista monimuotoisuuden tuomat edut jäävät saavuttamatta.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  

Monimuotoisuus on noussut keskeiseksi teemaksi työelämässä, ja ICT-ala voi toimia suunnannäyttäjänä muiden toimialojen monimuotoisuustyölle. Netlightin Talent Manager Julius Hurrin ja FIBS ry:n Yritysvastuuasiantuntija Greta Anderssonin mukaan monimuotoisuus edistää innovointia ja parantaa päätöksentekoa. Menestyäkseen monimuotoisuustyössä yritysten on sitouduttava pitkäjänteiseen prosessiin, jossa johdon tuki ja konkreettiset toimet ovat avainasemassa.

Viestintätoimisto Aivela