Digihyöty-hanke kehittää uusia toimintamalleja
Digitaaliset prosessit

Digihyöty-hanke kehittää uusia toimintamalleja

Digihyöty-hanke kehittää uusia toimintamalleja digitaalisten toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönotossa ja sujuvassa käytössä pk-yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi

Teknologiaa ja innovaatioita pidetään talouden kasvun ja kehittymisen ytiminä. Digitalisaatio kehittyy kaikilla toimialoilla. Tekoäly, esineiden internet (IOT), somen eri muotojen hyödyntäminen ja erilaiset tuotannon ja logistiikan ohjausmenetelmien kehittyminen ja hyödyntäminen haastavat yritykset digitaalisen osaamisen kehittämiseen.

TTS Työtehoseura käynnistää yhdessä Työterveyslaitoksen (TTL) ja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n kanssa ESR-rahoitteisen DigiHyöty-hankkeen (1.3.-31.8.2022), joka tukee pk-yritysten digitalisaatiokehitystä monesta näkökulmasta. Tavoitteena on pk-yritysten digitaalisia tietojärjestelmiä ja niiden käyttöönottoa koskevan osaamisen lisääminen henkilöstöä osallistaen ja osaamisverkostoja hyödyntäen. Digitaalisten järjestelmien käytön sujuvuus parantaa tuottavuutta sekä koko henkilöstön jaksamista ja työhyvinvointia.

Hanke toimii Etelä-Karjalan, Kymenlaakson, Päijät-Hämeen, Uusimaan ja Kanta-Hämeen alueella.  

Mikäli tiedät pk-yrityksen, joka kaipaisi apua digitaalisten järjestelmien käyttämisessä ja käyttöönotossa sekä digitalisaatioratkaisuja tukevaa verkostoa, vinkkaathan mahdollisuudesta osallistua hankkeeseemme.

Lisätietoa hankkeesta:
Minna Mattila-Aalto 050 3431 896, minna.mattila-aalto@tts.fi
Jari Salo 043 8200 936, jari.salo@tieke.fi

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!
Digikyvykkyys

Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!

ITK-konferenssi järjestetään ensimmäistä kertaa Tampereella Tampere-talossa 23.–25.4.2025 teemalla ”Paljon uutta, vähän vanhaa, jotain lainattua”. TIEKEläiset ovat tavattavissa koko konferenssin ajan Tampere-talon ensimmäisessä kerroksessa näytepaikalla 129. Mukanamme tuomme innostavan työpajan sekä tietoiskun.

Marko Silventoinen
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus voimavarana 
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus voimavarana 

Tutkimusten mukaan monimuotoisuus on voimavara, joka tuo monia hyötyjä organisaatioille. Hyötyjä ovat esim. innovointikyvyn ja yhteistyön parantuminen, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden lisääntyminen, työntekijöiden paremman suoriutumiskyvyn sekä henkilöstön veto- ja pitovoiman vahvistuminen. Tämä vaatii taustaksi hyvää johtajuutta, psykologisesti turvallista työkulttuuria sekä ihmisiä, jotka haluavat aidosti kehittää itseään, osallistua ja nähdä enemmän hyviä puolia kuin huonoja.

Nina From
Digitaalinen taloushallinto
DUM-hankkeen avulla rakennetaan tulevaisuuden digitaalista taloushallintoa
Digitaalinen taloushallinto

DUM-hankkeen avulla rakennetaan tulevaisuuden digitaalista taloushallintoa

Datatalouden Uudet Mahdollisuudet – DUM on valtakunnallisesti merkittävä kehittämishanke, joka luo perustan tulevaisuuden digitaaliselle taloushallinnolle ja laajemmin datataloudelle. Tavoitteena on älykäs ja automaattinen taloushallinto. Peppol-sanomat on keskeisessä roolissa, sillä se mahdollistaa tilausten, toimitusten ja laskujen välittämisen standardoidussa muodossa.

Nina From