Do Digi Foorumi luotaa digiosaamisen kokonaiskuvaa
Digikyvykkyys

Do Digi Foorumi luotaa digiosaamisen kokonaiskuvaa

Digitaalisen osaamisen yhteistyöfoorumi vie eteenpäin yhteistyötä niin yksilöiden osaamisen kuin pk-yritysten ja julkisten organisaatioiden digikyvykkyyden varmistamiseksi.

Työ- ja elinkeinoministeriö on yhteistyössä opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa asettanut Do Digi Foorumin Suomen digitaalisen kehityksen edistämiseksi. Foorumin 37 jäsenentä edustavat laajalti yhteiskunnallisia toimijoita.

Foorumin työ linkittyy Euroopan komission lanseeraamaan National coalition on digital skills and jobs -toimintamalliin osana Euroopan osaamisohjelmaa. Komission digitaalisen vuosikymmen tavoitteissa väestön ja työntekijöiden digiosaaminen nähdään keskeisenä asiana koko Euroopan digitaaliselle kyvykkyydelle.

Do Digi Foorumin avulla tavoitellaan laajoja kehityskulkuja:

  • Digitaalisen transformaation edistäminen
  • Yksilöiden osaamisen ja pk-yritysten sekä julkisten organisaatioiden digikyvykkyyden lisääminen
  • Yritysten digiosaamistarpeiden ja koulutustarjonnan kohtaamisen parantaminen
  • Eri politiikkalohkojen yhteinen toiminta digitaalisen osaamisen edistämiseksi

Do Digin tehtävänä on ylläpitää kokonaiskuvaa digitaalisesta osaamisesta sekä luodata pitkän aikavälin tavoitteita. Lisäksi foorumi käynnistää lyhyen aikavälin kokeilevaa toimintaa ja toimii ehdotusten generoijana, ns. policy labina digiosaamisen ja digityön teemoissa.

Työtä tehdään avoimesti yhteiskehittämisen hengessä yhdistäen eri tahojen osaaminen ja resurssit. TIEKEstä foorumin työhön osallistuu toiminnanjohtaja Hanna Niemi-Hugaerts. Foorumin toimikausi jatkuu 31.5.2023 saakka.

Listätiedot TIEKEssä: Hanna Niemi-Hugaerts

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!
Digikyvykkyys

Suomen suurin digitaalisen koulutuksen ja oppimisen tapahtuma ITK tulee taas!

ITK-konferenssi järjestetään ensimmäistä kertaa Tampereella Tampere-talossa 23.–25.4.2025 teemalla ”Paljon uutta, vähän vanhaa, jotain lainattua”. TIEKEläiset ovat tavattavissa koko konferenssin ajan Tampere-talon ensimmäisessä kerroksessa näytepaikalla 129. Mukanamme tuomme innostavan työpajan sekä tietoiskun.

Marko Silventoinen
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus voimavarana 
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus voimavarana 

Tutkimusten mukaan monimuotoisuus on voimavara, joka tuo monia hyötyjä organisaatioille. Hyötyjä ovat esim. innovointikyvyn ja yhteistyön parantuminen, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden lisääntyminen, työntekijöiden paremman suoriutumiskyvyn sekä henkilöstön veto- ja pitovoiman vahvistuminen. Tämä vaatii taustaksi hyvää johtajuutta, psykologisesti turvallista työkulttuuria sekä ihmisiä, jotka haluavat aidosti kehittää itseään, osallistua ja nähdä enemmän hyviä puolia kuin huonoja.

Nina From
Digitaalinen taloushallinto
DUM-hankkeen avulla rakennetaan tulevaisuuden digitaalista taloushallintoa
Digitaalinen taloushallinto

DUM-hankkeen avulla rakennetaan tulevaisuuden digitaalista taloushallintoa

Datatalouden Uudet Mahdollisuudet – DUM on valtakunnallisesti merkittävä kehittämishanke, joka luo perustan tulevaisuuden digitaaliselle taloushallinnolle ja laajemmin datataloudelle. Tavoitteena on älykäs ja automaattinen taloushallinto. Peppol-sanomat on keskeisessä roolissa, sillä se mahdollistaa tilausten, toimitusten ja laskujen välittämisen standardoidussa muodossa.

Nina From