Avainsana: tietotyö

Tietoa tutkinnon järjestäjälle

Tietoa tutkinnon järjestäjälle

TIEKEn tutkinnot ovat aidosti kansalaisten tietoteknisiä valmiuksia mittaavia tutkintoja. Tutkintotodistus on osoitus tieto- ja viestintäteknisistä osaamisesta. Tutkintoja on neljä: @-kortti, A-tutkinto, AB-tutkinto sekä TIETY – Tietotyötutkinto.

Uutta osaamista
Osaamistili jatkuvan oppimisen tueksi
Uutta osaamista

Osaamistili jatkuvan oppimisen tueksi

Arviolta noin miljoonan työikäisen taitoja ja osaamista on päivitettävä ammattien mullistuksessa. Eri mallit ja aloitteet osoittavat, että toimia tarvitaan nopeasti.

Salla Luomanmäki
TIEKEn tutkinnot

TIEKEn tutkinnot

TIEKEn tutkinnot ovat aidosti kansalaisten tietoteknisiä valmiuksia mittaavia tutkintoja. Tutkintotodistus on osoitus tieto- ja viestintäteknisistä osaamisesta. Tutkintoja on neljä: @-kortti, A-tutkinto, AB-tutkinto sekä TIETY – Tietotyötutkinto.

Uutta osaamista
Elinikäisen oppimisen rakenteet maailmalla
Uutta osaamista

Elinikäisen oppimisen rakenteet maailmalla

Kansainvälisessä selvityksessä etsittiin taloudellisia kannustimia ja käytännön menetelmiä työikäisen väestön jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi.

Kuvassa Paula Launonen
Paula Launonen
Muistio-palvelu

Muistio-palvelu

Maksuton tekstieditori dokumenttien yhteismuokkaukseen. Muiston käyttäminen ei edellytä kirjautumista.

TIETY-kouluttajakoulutus

TIETY-kouluttajakoulutus tarjoaa työyhteisöjen kehittäjille ja kouluttajille tiiviin tietopaketin tutkinnon sisällöstä ja tutkinnon järjestelyihin liittyvistä asioista.

TIETY – Tietotyötutkinto

TIETY – Tietotyötutkinto

TIETY – Tietotyötutkinto on työelämälähtöinen ja soveltava tieto- ja viestintäteknistä osaamista edistävä tutkinto. Tutkinnon tavoitteena on kehittää yhteisöllistä osaamista työyhteisöissä ja organisaatioissa. Tutkinnon suorittaja omaksuu uusia toimintamalleja ja käytänteitä tietotyössä.

Tiviittori

Tiviittori

Tiviittori on verkkopohjainen työkalu digitaalisen osaamisen arviointiin. Se sisältää mittareita tieto- ja viestintätekniikan (tvt) perustaidoista syvälliseen tietotyöosaamiseen.

Elämää tietoyhteiskunnassa
Virkeä mieli vie tulevaisuuteen
Elämää tietoyhteiskunnassa

Virkeä mieli vie tulevaisuuteen

Ihmiset tarvitsevat aikaa ja levollista ilmapiiriä uuden omaksumiseen. Tulos on sitä parempi, mitä tunnollisemmin ideariihessä kypsyteltyjä malleja testataan käytännössä.

Kuvassa Paula Launonen
Paula Launonen
Uutta osaamista
Yritykset ovat olennainen osa uutta osaamisjärjestelmää
Uutta osaamista

Yritykset ovat olennainen osa uutta osaamisjärjestelmää

Ihmisten osaaminen on yrityksen keskeisin menestystekijä. Kääntäen se voi olla myös pahin kompastuskivi.

Kuvassa jutun kirjoittaja Joonas Mikkilä
Joonas Mikkilä
Uutta osaamista
Tekoäly tuo ja vie
Uutta osaamista

Tekoäly tuo ja vie

Yhdenlaiset työt katoavat ja toisenlaisia syntyy. Elinkeinoministeri Mika Lintilän tilaaman Tekoälyajan työ -raportin mukaan tekoälyn hyötyjen saavuttamiseksi yhteiskunnan tulee investoida osaamisen päivittämiseen ja eriarvoisuuden ehkäisyyn.

Kuvassa Paula Launonen
Paula Launonen
Elämää tietoyhteiskunnassa
TIEKEn muistio palvelu on ollut käytössä jo 8 vuotta.
Elämää tietoyhteiskunnassa

TIEKEn muistio palvelu on ollut käytössä jo 8 vuotta.

Muistio-palvelua käytetään ryhmätyötilana ja kokous- ja yleisten muistiinpanojen tekemiseksi. Jotkut myös perheen työtehtävien muistilistana.

Elämää tietoyhteiskunnassa
JyrkIT: Elämä digitalisoituu työtä nopeammin
Elämää tietoyhteiskunnassa

JyrkIT: Elämä digitalisoituu työtä nopeammin

Työnantajille digitalisaatio on ollut toistaiseksi pettymys, sillä investoinnit tietotekniikkaan eivät ole aina tuottaneet odotettuja tuottavuusloikkia. Eikä ihme, sillä yllättävän moni työ tehdään edelleen samalla tavalla kuin ennenkin, vaikka tietokoneet työpöydillä ovat nopeutuneet, ja niissä pyörivät ohjelmat monimutkaistuneet.

Jyrki Kasvi
Jyrki J.J. Kasvi
Uutta osaamista
Millä tolalla on järjestöjen digiosaaminen?
Uutta osaamista

Millä tolalla on järjestöjen digiosaaminen?

Digitalisaatio on jalkautunut järjestöjen arkeen. Olemme hyvällä tiellä kohti digin tulemista osaksi järjestöjen toimintakulttuuria. Käsitykset digitalisaation vaikutuksista ja roolista sekä ylipäätään termin ymmärtäminen vaihtelevat kuitenkin paljon.

Piritta Seppälä
Uutta osaamista
Oppiminen on tulevaisuuden muutosturva
Uutta osaamista

Oppiminen on tulevaisuuden muutosturva

Muuttuva työelämä vaatii tekijöiltään uutta osaamista. Arvioidaan, että puolet tällä hetkellä opiskelevista työskentelee tulevaisuudessa ammateissa, joita ei vielä ole.

Kirsti TImperi
Kirsti Timperi