LogDigiS, Digikyvykkyyttä, työhyvinvointia ja tuottavuutta sisälogistiikan pientyöpaikoille

Hankkeessa edistettiin sisälogistiikan* pienyritysten digiosaamista ja sitä kautta työhyvinvointia, tuottavuutta ja kannattavuutta. Hankkeeseen osallistuneet sisälogistiikan pienyritykset hyötyivät digiosaamisen kehittymisestä monin eri tavoin. Hankkeen tavoitteena oli, että osaamisen kehittymisen myötä digitaaliset välineet koetaan työtä helpottaviksi, millä on osaltaan vaikutusta työhyvinvointiin. Esihenkilöstöllä olisi aiempaa parempi kyky johtaa digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoa, mikä puolestaan on merkittävässä roolissa käyttöönoton onnistumisessa. Yritykset oppisivat tunnistamaan digitalisaation tuottaman lisäarvon liiketoimintansa kehittämisessä, jolloin myönteinen asenneilmapiiri lisää koko työyhteisön työhyvinvointia ja työn tuottavuutta. Yritykset oppisivat myös, miten ottaa vastuullisuus ja kestävän kehityksen periaatteet huomioon teknologioiden käyttöönotossa ja hankkimisessa.

Avainasemassa digiosaamisen edistämisessä oli yrityskohtainen kehittämissuunnitelma. Kokonaisvaltaisen digikyvykkyyden ja työhyvinvoinnin lähtötilanteen kartoituksen avulla yritykset ryhtyivät kehittämään havaittuja ongelmakohtia ja toimintatapaansa kohti asetettuja tavoitteita. Sopivat konkreettiset työkalut otettiin käyttöön hankkeen toimijoiden tuella. Yritysten digikehitystä seurattiin koko hankkeen ajan ja yrityksille tehtiin jatkokehityssuunnitelmat.

Lisäksi yritykset pääsivät oppimaan toisiltaan ja saamaan vertaistukea alueellisissa tapaamisissa, joissa olivat mukana kaikki hankkeessa mukana olevat yritykset kyseiseltä alueelta. Hankkeen isona benchmarkkausyrityksenä toimi DHL Supply Chain (Finland) Oy ja sen pääkaupunkiseudun ja Oulun yksiköt. 

Hankkeessa tuotettiin yritysten käyttöön käytännönläheinen, digitaalinen osaamispakki digikyvykkyyden edistämiseksi. Osoitteessa osaavapienyritys.fi julkaistu kokonaisuus kokoaa yhteen pienyrityksille suunnattuja materiaaleja, ohjeita, neuvoja ja esimerkkejä digitalisaation, osaamisen, työhyvinvoinnin, työturvallisuuden ja tuottavuuden kehittämiseen. Sivuston materiaalit auttavat parantamaan yritysten kilpailukykyä ja henkilöstön osaamista. Sivusto on vapaasti saatavilla yritysten, sidosryhmien, oppilaitosten sekä muiden asiasta kiinnostuneiden käyttöön.

* Sisälogistiikan työpaikoilla tarkoitamme eri toimialojen, esimerkiksi vähittäiskaupan ja teollisuuden, työpaikkoja, joissa on sisälogistiikan prosesseja (mm. vastaanotto, hyllytys, materiaalin siirto, keräily) sekä varastointia.

LogDigiS-hankkeen tietosuojaseloste (PDF)