Keinoja tuottavuuden ja työhyvinnonin kehittämiseen
Digitaaliset prosessit

Keinoja tuottavuuden ja työhyvinnonin kehittämiseen

Voiko tekoäly tehostaa logistiikkaa? Miten sähköinen tiedonsiirto ja tunnistaminen voivat tukea toimitusketjua? Tervetuloa kuulemaan, näkemään ja saamaan vinkkejä tuottavuuden kehittämiseen Tuotto-hankkeen työpajassa 8.2.2019.

TuotTo-hankkeen työpajassa saat vinkkejä tuottavuuden kehittämiseen

Työpajassa pääset tutustumaan sisälogistiikkaan ja sähköiseen varastohallintaan simulaatioiden ja käytännön tietoiskujen avulla:

  • Virtuaalikoulutus varastotyöntekijöille: Antero Stoor, TTS
  • Kuormalavahyllyturvallisuus: Sami Niskala, TTS
  • Sähköinen tiedonsiirto ja tunnistaminen toimitusketjun tukena: Heikki Laaksamo,TIEKE
  • Tekoäly logistiikan tehostajana: Jari Salo, TIEKE
  • Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen: Tea Elstob, TTS
  • Kuorma-auton kuormatilan tehokas täyttö (simulaatio): Teemu Lähde, TTS
  • Kuormalavan lastin kokoaminen (simulaatio): Teemu Lähde, TTS

Paikka: TTS Työtehoseura, Nuolikuja 6, Vantaa

Aika: Rasteilla voit poiketa pe 8.2. klo 10-14 välillä Sinulle sopivana aikana

Lisätiedot ja ilmoittautuminen maksuttomaan työpajaan


TuotTo-hanke järjestää työpajan myös Oulussa 11.4. klo 12-16

Oulun työpajan aiheina ovat mm. toimintatapojen muutos ja järjestelmien tehokas käyttö. Tavoitteena tuottavuuden, työn sujuvuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen.

Oulun työpaja järjestetään Hotelli Lasaretissa, osoitteessa Kasarmintie 13.

Tiedotamme tästä tilaisuudesta myöhemmin lisää!

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa
Digikyvykkyys

Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa

Harrastustoiminnan tietosuojaan liittyvä ohjeistava materiaalipaketti on julkaistu tällä viikolla osoitteessa tietosuojaharrastuksissa.fi. Sivuston materiaaleja on kehitetty syksystä 2022 alkaen tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn yhteisessä GDPR4CHLDRN-hankkeessa. Harrastustoimintaa järjestävät yhdistykset, harrastavat lapset ja nuoret, nuorten vanhemmat ja hankkeen ohjausryhmä ovat osallistuneet hankkeeseen antamalla arvokasta palautetta tuotettuihin materiaaleihin läpi koko kehitysprosessin ajan.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   
Digikyvykkyys

Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   

Johtajien monimuotoisuusosaaminen on avainasemassa inklusiivisten työyhteisöjen rakentamisessa. Muutoksen toteuttaminen vaatii monimuotoisuuden edistämistä tukevien koulutusten kehittämistä. Ilman johdon sitoutumista monimuotoisuuden tuomat edut jäävät saavuttamatta.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  

Monimuotoisuus on noussut keskeiseksi teemaksi työelämässä, ja ICT-ala voi toimia suunnannäyttäjänä muiden toimialojen monimuotoisuustyölle. Netlightin Talent Manager Julius Hurrin ja FIBS ry:n Yritysvastuuasiantuntija Greta Anderssonin mukaan monimuotoisuus edistää innovointia ja parantaa päätöksentekoa. Menestyäkseen monimuotoisuustyössä yritysten on sitouduttava pitkäjänteiseen prosessiin, jossa johdon tuki ja konkreettiset toimet ovat avainasemassa.

Viestintätoimisto Aivela