Keinoja tuottavuuden ja työhyvinnonin kehittämiseen
Digikyvykkyys

Keinoja tuottavuuden ja työhyvinnonin kehittämiseen

Voiko tekoäly tehostaa logistiikkaa? Miten sähköinen tiedonsiirto ja tunnistaminen voivat tukea toimitusketjua? Tervetuloa kuulemaan, näkemään ja saamaan vinkkejä tuottavuuden kehittämiseen Tuotto-hankkeen työpajassa 8.2.2019.

TuotTo-hankkeen työpajassa saat vinkkejä tuottavuuden kehittämiseen

Työpajassa pääset tutustumaan sisälogistiikkaan ja sähköiseen varastohallintaan simulaatioiden ja käytännön tietoiskujen avulla:

  • Virtuaalikoulutus varastotyöntekijöille: Antero Stoor, TTS
  • Kuormalavahyllyturvallisuus: Sami Niskala, TTS
  • Sähköinen tiedonsiirto ja tunnistaminen toimitusketjun tukena: Heikki Laaksamo,TIEKE
  • Tekoäly logistiikan tehostajana: Jari Salo, TIEKE
  • Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen: Tea Elstob, TTS
  • Kuorma-auton kuormatilan tehokas täyttö (simulaatio): Teemu Lähde, TTS
  • Kuormalavan lastin kokoaminen (simulaatio): Teemu Lähde, TTS

Paikka: TTS Työtehoseura, Nuolikuja 6, Vantaa

Aika: Rasteilla voit poiketa pe 8.2. klo 10-14 välillä Sinulle sopivana aikana

Lisätiedot ja ilmoittautuminen maksuttomaan työpajaan


TuotTo-hanke järjestää työpajan myös Oulussa 11.4. klo 12-16

Oulun työpajan aiheina ovat mm. toimintatapojen muutos ja järjestelmien tehokas käyttö. Tavoitteena tuottavuuden, työn sujuvuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen.

Oulun työpaja järjestetään Hotelli Lasaretissa, osoitteessa Kasarmintie 13.

Tiedotamme tästä tilaisuudesta myöhemmin lisää!

Lue seuraavaksi

Digitaalinen taloushallinto
Peppol-koulutuksen työpajan tuloksia
Digitaalinen taloushallinto

Peppol-koulutuksen työpajan tuloksia

TIEKE toteuttaa Peppol-koulutuksen ammattikorkeakoulun opettajille. Koulutuksen suunnitteluun liittyvä työpaja pidettiin kesäkuun alussa. Se oli suunnattu Peppol-asiantuntijoille. Työpajan tarkoituksena oli selvittää, mitä tulevassa Peppol-kouluttajakoulutuksessa pitäisi ottaa huomioon. Keskustelun runkona käytettiin aiemman pilottikoulutuksen työpajan rakennetta ja tuloksia.

Nina From
Digikyvykkyys
Digitaaliset osaamismerkit – avain näkyvään osaamiseen
Digikyvykkyys

Digitaaliset osaamismerkit – avain näkyvään osaamiseen

Useimmissa työtehtävissä vaaditaan digiosaamista – mutta miten todentaa osaaminen? Valtakunnallinen Digitaitomerkistö tarjoaa selkeän, kansallisiin ja kansainvälisiin viitekehyksiin pohjautuvan mallin osaamisen tunnistamiseen. Merkkien suoritusmäärät ovat jatkuvassa kasvussa, ja niitä onkin kesäkuun 2025 loppuun mennessä myönnetty jo 65.000 kappaletta! Myös muuta osaamista on helppo todentaa osaamismerkkien avulla!

Merja Sjöblom
Vastuullisuus
Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta
Vastuullisuus

Työssäoppiminen DEI-teemojen äärellä – kokemuksia EDIFY-EDU-hankkeesta

EDIFY-EDU on eurooppalainen Erasmus+ -yhteistyöhanke, jonka tavoitteena on vahvistaa osaamista monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inkluusion (DEI/EDI) teemoissa erityisesti pk-yritysten ja johtamisen näkökulmasta. Hanke tarjoaa monipuolisen koulutuskokonaisuuden, joka koostuu kaikille avoimesta englanninkielisestä MOOC-verkkokurssista, maakohtaisesti räätälöitävästä erikoistumiskurssista sekä työelämälähtöisestä työssäoppimisjaksosta.

Nina From