Osaamismerkkien uusi tuleminen ITKssa
Uutta osaamista

Osaamismerkkien uusi tuleminen ITKssa

Osaamismerkit kasvattavat suosiotaan motivoivana ja kustannustehokkaana tapana tunnistaa ja tunnustaa eri tavoin hankittua osaamista. ITK-työpajasta innostavia työkaluja digitaitojen kehittämiseen ja tunnustamiseen.

Osuvat taidot ja Oppiminen Online järjestävät ITK-konferenssin yhteydessä koko päivän maksuttoman workshopin Innostavia työkaluja digitaitojen kehittämiseen ja tunnustamiseen – Osaamismerkkien uusi tuleminen. Workshop järjestetään Hämeenlinnassa Aulangolla 21.9.2020.

Osaamismerkkeihin syventyvässä työpajassa jaetaan kokemuksia ja työskennellään kolmen pääteeman parissa:

  • Valtakunnallinen perusdigitaitojen osaamismerkkijärjestelmä ja sen hyödyntäminen eri kouluasteilla ja vapaan sivistystyön kentällä
  • Osaamismerkit pelillisenä ja pedagogisena työvälineenä
  • Osaamismerkkien käyttöönotto omassa organisaatiossa

Workshoppiin voit osallistua, oli sinulla vasta orastava kiinnostus osaamismerkkien hyödyntämiseen tai jo vuosia kokemusta merkkien luomisesta tai oman osaamisen kehittämisestä merkkien avulla.

Työpajan toteuttavat Elina Juntunen, Janne Länsitie ja Tiina Rusanen OAMKista, Niilo Korhonen HAMKista ja Jari Välkkynen Koulutuskuntayhtymä Tavastiasta.

Lue seuraavaksi

Vastuullisuus
Kestävä kehitys tulevaisuuden ICT-ratkaisujen keskiössä 
Vastuullisuus

Kestävä kehitys tulevaisuuden ICT-ratkaisujen keskiössä 

Kaikkien, myös ICT-alan, on osallistuttava kestävyyshaasteiden ratkomiseen. Tällä hetkellä ei kuitenkaan ole yhteisymmärrystä siitä, mitä ICT-alan ympäristövaikutuksia mitataan ja miten. Myös kuluttajilla on tärkeä rooli kestävyyshaasteiden ratkomisessa, mutta tietoa esimerkiksi laitteiden tai liittymien ympäristökestävyydestä ei ole tarpeeksi saatavilla ostopäätöksen tueksi.

Marja Matinmikko-Blue
Ajankohtaista
TIEKE tuo suomalaista asiantuntemusta Euroopan digiosaamisen kentälle
Ajankohtaista

TIEKE tuo suomalaista asiantuntemusta Euroopan digiosaamisen kentälle

TIEKEllä on pitkä historia osaamisen kehittämisen ja tunnistamisen parissa. Toimiminen kansainvälisillä foorumeilla on tuonut arvokasta kokemusta siitä, miten yhteinen sävel löytyy, vaikka eri maiden toimintatavat eroavat toisistaan. Yhteistyö on avainasemassa, kun tavoitteena on kehittää osaamista Euroopan laajuisesti ja edistää esimerkiksi mikrokredentiaalien käyttöönottoa.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Oppimismyönteisyydellä ja digitaalisilla osaamismerkeillä työhyvinvointia ja kilpailukykyä
Digikyvykkyys

Oppimismyönteisyydellä ja digitaalisilla osaamismerkeillä työhyvinvointia ja kilpailukykyä

Nykyisessä nopeasti muuttuvassa työelämässä organisaatioiden menestys riippuu yhä enemmän siitä, miten ne tunnistavat ja kehittävät henkilöstönsä osaamista. Suomessa on perinteisesti painotettu tutkintotodistuksia, mutta osaamista kertyy yhä enemmän työelämässä ja vapaa-ajalla myös epävirallisemmilla tavoilla. Digitaaliset osaamismerkit ovat keskeinen väline osaamisen tunnistamisessa ja kehittämisessä.

Viestintätoimisto Aivela