TIEKE kouluttaa vapaan sivistystyön henkilöstölle digitaitoja
Uutta osaamista

TIEKE kouluttaa vapaan sivistystyön henkilöstölle digitaitoja

Tuunaten ja turvaten -koulutuksessa vahvistamme kesäyliopistojen ja muiden vapaan sivistystyön oppilaitosten henkilöstön osaamista työn kannalta keskeisissä digitaidoissa.

Vahvat digitaidot ja tietotyöosaaminen helpottavat oppilaitosten moninaisia sisäisiä tehtäviä, asiakaspalvelua sekä työskentelyä erilaisissa kumppaniverkostoissa ja kehityshankkeissa.

Tuunaten ja turvaten-koulutuskokonaisuuden keskeiset sisällöt ovat digiajan osaaminen ja työn muutos, yhteisöllinen työskentely sekä viestintä ja turvallinen toiminta verkossa.

Monimuotoisen koulutuksen kaksi ensimmäistä päivää toteutettiin kokonaan verkossa. Työskentelyä rytmittävät webinaarit sekä yhteiset verkkotapaamiset. Näillä näkymin myös kesäkuun koulutuspäivä toteutetaan verkossa.

Koulutukseen voi edelleen ilmoittautua mukaan. Keväällä on luvassa vielä useita webinaareja, ja kokonaisuuteen ilmoittautuneet voivat palata koultuspäivien sisältöihin tallenteiden kautta.

Suomen kesäyliopistot ry:n hankkeeseen kuuluu kolme koulutuskokonaisuutta. TIEKE valittiin digitaalisten perustaitojen koulutuskumppaniksi.

Lisätietoja TIEKEssä: Hanna Vuohelainen


Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa
Digikyvykkyys

Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa

Harrastustoiminnan tietosuojaan liittyvä ohjeistava materiaalipaketti on julkaistu tällä viikolla osoitteessa tietosuojaharrastuksissa.fi. Sivuston materiaaleja on kehitetty syksystä 2022 alkaen tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn yhteisessä GDPR4CHLDRN-hankkeessa. Harrastustoimintaa järjestävät yhdistykset, harrastavat lapset ja nuoret, nuorten vanhemmat ja hankkeen ohjausryhmä ovat osallistuneet hankkeeseen antamalla arvokasta palautetta tuotettuihin materiaaleihin läpi koko kehitysprosessin ajan.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   
Digikyvykkyys

Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   

Johtajien monimuotoisuusosaaminen on avainasemassa inklusiivisten työyhteisöjen rakentamisessa. Muutoksen toteuttaminen vaatii monimuotoisuuden edistämistä tukevien koulutusten kehittämistä. Ilman johdon sitoutumista monimuotoisuuden tuomat edut jäävät saavuttamatta.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  

Monimuotoisuus on noussut keskeiseksi teemaksi työelämässä, ja ICT-ala voi toimia suunnannäyttäjänä muiden toimialojen monimuotoisuustyölle. Netlightin Talent Manager Julius Hurrin ja FIBS ry:n Yritysvastuuasiantuntija Greta Anderssonin mukaan monimuotoisuus edistää innovointia ja parantaa päätöksentekoa. Menestyäkseen monimuotoisuustyössä yritysten on sitouduttava pitkäjänteiseen prosessiin, jossa johdon tuki ja konkreettiset toimet ovat avainasemassa.

Viestintätoimisto Aivela