Valtakunnallista vaikuttavuutta verkostojen voimalla

Valtakunnallista vaikuttavuutta verkostojen voimalla

ICT-alan kestävyyden edistämistä, dataliiketoimintaosaamisen kehittämistä, järjestökentän tukemista eettisessä digitalisaatiossa ja datapohjaisen energiansäästön edistämistä – siinä muutamia esimerkkejä vuoteen mahtuneesta toiminnastamme. Vuosi 2025 oli TIEKElle valtakunnallisen ja alueellisen yhteistyön sekä oman palvelutarjonnan kehittämisen vuosi. Olen kiitollinen kumppanuuksista – jäsenyyksistä, hankekumppaneista kuin verkostoistamme – sekä ylpeä tiimistämme, joka vei palveluidemme ja hankkeidemme kautta strategiaamme käytäntöön määrätietoisesti ja vaikuttavalla tavalla.

Tekoäly ja palvelutarjonta esiin myös strategiassa

Päivitimme sidosryhmäkyselyn tulosten pohjalta strategiamme kirkastamaan TIEKEn roolia digikyvykkyyden, tekoälyn ja datatalouden, digitaalisen taloushallinnon ja vastuullisen digitalisaation vauhdittajana. Uudessa strategiassa ketterät ja arvoa luovat palvelut nostettiin keskeiseksi vaikuttamisen tavaksi jäsen- ja verkostoyhteistyön ja vaikuttavien hanketoteutusten rinnalle.

Valtakunnalliset hanketoteutukset vauhdissa

Olemme viimeisten vuosien aikana toteuttaneet useita valtakunnallisia hankkeita. Vuoden lopussa päättyvä, LAB-ammattikorkeakoulun kanssa toteutettu LogDigiS vei sisälogistiikan pientyöpaikoille käytännön työkaluja tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kasvattamiseksi – ja julkaisi osaamispakin, joka kokoaa toimivat käytännöt. 2026 loppuun jatkuva Digiyritysneuvonta-hanke tuo mikro- ja pk‑yritysten kanssa toimiville neuvojille konkreettista tukea digiosaamisen vahvistamiseen, auttaen heitä viemään satojen yritysten digi-, data- ja tekoälyosaamista eteenpäin. Korkeakoulujen kanssa yhteistyössä toteutettava VISIIRI rakentaa puolestaan kansallista Green ICT -ekosysteemiä ja toteutti kymmenille paikkakunnille jalkautuneen kiertueen, jotta yritykset voivat vähentää ICT:n ilmasto- ja ympäristövaikutuksia ja löytää vihreän siirtymän uudet kasvupolut myös teknologian hyödyntämisen saralla.

Vuoden aikana vahvistimme eurooppalaista yhteistyötä EDIFY-EDU-hankkeessa, jossa kehitettiin muuttuvassa yhteiskunnassa tarvittavia johtamistaitoja erityisesti tasa-arvon, monimuotoisuuden ja osallistamisosaamisen osalta. Lisäksi teimme tiivistä yhteistyötä Business Finlandin, Sitran, Teknologiateollisuuden ja muiden kumppaneiden kanssa Datatalouden viestintäkampanjassa, jotta dataliiketoimintaymmärrys leviäisi laajasti yrityskenttään. Digitaalisen taloushallinnon saralla tapahtui paljon – erityisesti Peppol-kyvykkyyksien rakentamisen saralla otettiin harppauksia ja suunniteltiin tulevia askelmerkkejä.

Uudet valtakunnalliset toteutukset generatiivisen tekoälyn hyödyntämisen ja energiansäästön teemoissa

Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI‑askelia) auttaa organisaatioita ottamaan generatiivisen tekoälyn käyttöön työhyvinvointinäkökulmat huomioiden. Piloteista edetään laajentamiseen ja levittämiseen vuosina 2026–2028. Energiansäästöä datalla -hanke kehittää puolestaan isännöinti- ja kiinteistöpalvelualan datakyvykkyyttä sekä ratkaisuja, joilla energiatehokkuutta voidaan parantaa datan laajemmalla hyödyntämisellä arjen työprosesseissa.

Uudistimme ICT‑sopimukset-palvelun

Uudistimme ICT‑sopimuspalvelun: sopimuspohjien käytettävyys ja löydettävyys paranivat, ja palvelu tukee entistä paremmin organisaatioiden arjen hankintoja, yhteistyötä ja riskienhallintaa. Uusina lisäyksinä datasääntelyn kiemuroita selkiyttäviä sopimuspohjia.

Osaamisen kehittämistä valmennusten ja osaamismerkistöjen kautta

Vuoden aikana olemme valmentaneet yrityksiä ja yksilöitä muun muassa datavastuullisuuden, tekoälysäädöksen, dataliiketoiminnan ja Peppol-hankintasanomien saralla. Uusimpana lanseerauksena naapurimme Kulmian kanssa toteutettava Tietotulvasta kilpailueduksi – tiedolla johtamisen valmennus yritysjohdolle. Voit tutustua tulevaan valmennus- ja tapahtumatarjontaamme täältä. Tarjoamme osaamisen tunnistamiseen myös osaamismerkistöjä. Digitaitojen osaamismerkistö on jo monelle tuttu ja uudempana tulokkaana Kiertotalouden osaamismerkistö.

Tervetuloa uudet jäsenet

Jäsenjoukkomme kasvoi vuoden aikana. Lämmin tervetulotoivotus uusille jäsenille Alfame ja Haltu! On ilo saada teidät mukaan rakentamaan vastuullista, datasta arvoa luovaa ja kilpailukykyistä digiyhteiskuntaa. Kohtasimme jäsenten kanssa marraskuussa Kriittisiä teknologioita ja teknologiakriittisyyttä -tapahtumassamme, jonka tallenteisiin voit tutustua täällä.

Kohti vuotta 2026

Lähdemme valmistautumaan uuteen vuoteen innolla! Jatkamme työtä vastuullisen tietoyhteiskunnan vahvistamiseksi hankkeiden, valmennusten, osaamispakkien ja käytännön työkalujen avulla.

Kiitos tiimillemme sitoutumisesta ja kumppaneillemme luottamuksesta. Tehdään yhdessä vuodesta 2026 hyvä, jollei erinomainen!

Rauhallista joulunaikaa ja inspiroivaa uutta vuotta!

Lue seuraavaksi

Liity TIEKEn jäseneksi nyt – saat loppuvuoden veloituksetta ja paikan Työ uusiksi tekoälyajassa -jäsentapahtumaan 24.11.2026

Liity TIEKEn jäseneksi nyt – saat loppuvuoden veloituksetta ja paikan Työ uusiksi tekoälyajassa -jäsentapahtumaan 24.11.2026

Haluatko olla mukana rakentamassa digitaalisesti vastuullista tulevaisuutta ja verkostoitua alan toimijoiden kanssa? Nyt on täydellinen hetki liittää organisaatiosi TIEKEn jäseneksi! Liittymällä jäseneksi nyt organisaationne pääsee mukaan tämän vuoden jäsentapahtumaan – ja saatte loppuvuoden, vuoden 2027 jäsenyyden sekä paikan suosittuun Datavastuullisuuden valmennukseen samaan hintaan.

Digikyvykkyys
Osaamisen ei pidä kehittyä vain organisaatiota varten
Digikyvykkyys

Osaamisen ei pidä kehittyä vain organisaatiota varten

Osaamisen kehittämistä tarkastellaan usein organisaation tarpeiden kautta. Yhtä tärkeää on kysyä, mitä kehittyminen merkitsee ihmiselle itselleen. Kun olemassa oleva osaaminen tunnistetaan, tehdään näkyväksi ja yhdistetään yksilön tavoitteisiin, hyötyvät sekä työntekijä, organisaatio että koko työmarkkinat. Suomalaisen Kirjakaupan HR-johtaja Kristian Tötterman pohtii kirjoituksessaan, kuinka yksilön tavoitteet ja organisaation tarpeet voidaan sovittaa yhteen sekä millainen rooli osaamismerkeillä voi olla osaamisen näkyväksi tekemisessä.

Kristian Tötterman
Tekoäly ja datatalous
Datafest 2027 tulee – oletko valmis ottamaan datasta kaiken irti? 
Tekoäly ja datatalous

Datafest 2027 tulee – oletko valmis ottamaan datasta kaiken irti? 

Millaista kasvua data voi tuoda nykyiseen liiketoimintaan? Entä miten juuri sinun yrityksesi voisi ottaa seuraavia askeleita datan hyödyntämisessä?

Ilmoittautuminen Datafest 2027 – Käytännön askeleet datan hyödyntämiseen -tapahtumaan on nyt avattu, tule mukaan! Datafest on uusi datatalouden tekijöiden kohtaamispaikka, joka järjestetään 4. helmikuuta 2027 Helsingissä, Kalasatamassa.