Valtakunnallisesti yhteneväinen tapa tunnistaa kiertotalousosaamista
Digikyvykkyys

Valtakunnallisesti yhteneväinen tapa tunnistaa kiertotalousosaamista

Kiertotalouden osaamismerkistö kehitettiin AFRYn, Turun ammattikorkeakoulun ja TIEKEn yhteistyönä, Työ- ja elinkeinoministeriön myöntämällä NextGenerationEU rahoituksella. Hanketoimijoiden ja rahoittajan tavoitteena oli taata merkistön jatkuvuus hankkeen päätyttyä ja luoda pysyvä, valtakunnallisesti yhteneväinen osaamismerkistö, jonka hallinta on keskitetty mutta kehitystyötä tehdään yhteistyössä laajan verkoston kanssa.

Merkistö jää TIEKEn hallintaan

Kiertotalouden osaamismerkistön hallinnan ja ylläpidon on lupautunut hoitamaan TIEKE, ja merkistön hallinnassa käytetään järjestelmänä Open Badge Factoryä. Kun yksi taho ylläpitää osaamismerkistöä, on se kaikilla merkkejä myöntävillä tahoilla samanlainen, jolloin valtakunnallinen yhteneväisyys toteutuu. Tällöin missä tahansa Kiertotalouden osaamismerkeillä osoitettu osaaminen on täsmälleen samanlaista, standardoitua osaamista.

Merkistö päivitetään hankeaikaisten kokemusten ja palautteen perusteella

Kiertotalouden osaamismerkistö -hankkeessa asiantuntijatasolle suunnattuja osaamismerkkejä pilotoitiin kolmella toimialalla: teknologiateollisuus, kemian teollisuus ja rakennusteollisuus. Kokemukset olivat positiivisia, mutta luonnollisesti kehittämistarpeitakin löytyi.

Tuotantokäyttöön siirtymisen myötä keskeisimpiä uudistuksia ovat toimialariippumattomuus sekä arvioinnin yhtenäistäminen ja selkeyttäminen.

Merkistö sisältää neljä osaamismerkkiä kahdella osaamistasolla, Kiertotalouden perusosaaja ja Kiertotalouden ratkaisija. Merkistö on suunnattu kiertotalousasioiden parissa toimiville tai niitä opiskeleville asiantuntijatason henkilöille. Merkistöstä tehdään myös englanninkielinen versio, joka tulee käyttöön syksyllä 2025.

Kiertalouden osaamismerkistö
Kiertotalouden osaamismerkistö

Näin organisaatio pääse myöntämään Kiertotalouden osaamismerkkejä

Kiertotalouden osaamismerkistön osaamistavoitteet on julkaistu avoimesti TIEKEn verkkosivuilla. Osaamismerkkien tarkemmat osaamiskriteerit, arviointitehtävät (merkkihakemukset) ja arviointiohjeet organisaatio saa käyttöönsä ryhtymällä merkkien myöntäjäksi.

Kun organisaatio haluaa ryhtyä merkkien myöntäjäksi, edellyttää se TIEKEn maksuttoman kouluttajakoulutuksen suorittamisen, Open Badge Factoryn Pro-lisenssin hankkimisen (tutustu OBF:yn hinnastoon) ja merkistön tilaamisen TIEKEstä. Osaamismerkistön vuosimaksu vuonna 2025 on 500 eur + alv. Seuraavina vuosina palvelun hinta on 700 eur + alv.

Prosessikuva osaamismerkkien myöntäjille
Osaamismerkkiprosessi merkkien myöntäjän näkökulmasta

Keskitetyn hallinnan edut merkkejä myöntäville tahoille

  • osaaminen on valtakunnallisesti yhteneväisesti todennettua
  • linkitetyt osaamismerkit ja niiden merkkihakemukset vapauttavat organisaatiot merkkien ja hakemusten sisällölliseltä päivittämiseltä – iso säästö henkilöresursseissa
  • TIEKE vastaa päivityksistä, ja TIEKEn Open Badge Factoryyn tekemät muutokset päivittyvät automaattisesti kaikille Kiertotalouden osaamismerkkejä myöntäville organisaatioille.

Lue seuraavaksi

Vastuullisuus
Green ICT -ekosysteemin tapaamisten satoa, osa 2
Vastuullisuus

Green ICT -ekosysteemin tapaamisten satoa, osa 2

Kansallisen Green ICT -ekosysteemin tapaamiset ovat keränneet ensimmäisen toimintavuotensa aikana satoja osallistujia. Ekosysteemissä on käsitelty mm. kestävän ICT:n termien määrittelyä, ICT-alan ympäristömittareita ja aihealueen standardointityötä. Aihealue on haasteellinen ICT-alan läpileikkaavan luonteen ja vaikean mitattavuuden takia. Millaisessa vaiheessa Suomessa tällä hetkellä ollaan?

Antti Sipilä
Vastuullisuus
Miten varmistat, että organisaatiosi pysyy mukana vihreässä siirtymässä?
Vastuullisuus

Miten varmistat, että organisaatiosi pysyy mukana vihreässä siirtymässä?

Kiertotalous ei ole enää vain tulevaisuuden visio, vaan kilpailuetu. Kiertotalouden osaamismerkit tarjoavat konkreettisen tavan tunnistaa ja näyttää kiertotalouteen liittyvää asiantuntijatason osaamista. Kun yrityksessä tiedetään, mitä osataan ja missä on osaamisvajeita, on helppo reagoida. Osaavan henkilöstön avulla on helpompi uudistaa toimintaa ja rakentaa kestävää liiketoimintaa.

Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Osaamisen tunnistaminen keskiöön
Digikyvykkyys

Osaamisen tunnistaminen keskiöön

Osaamista tulee kehittää jatkuvasti, mutta liian usein sen tunnistaminen unohtuu. Vain tunnistetun osaamisen voi tehdä näkyväksi – ja siihen loistavan ratkaisun tarjoavat osaamisperusteisesti sanoitetut digitaaliset osaamismerkit. TIEKE hallinnoi laajan verkoston yhteistyössä kehittämiä, keskeisiin viitekehyksiin perustuvia Digitaito- ja Kiertotalousmerkistöjä. Digitaitomerkistön osaamismerkkejä on myönnetty jo noin 77 000 ja keväällä 2025 lanseeratun Kiertotalousmerkistön osaamismerkkejäkin useita satoja.

Merja Sjöblom