Kategoria: Uutta osaamista

Uutta osaamista
Miten aikuisten digiperustaidot ovat hallussa Pohjoismaissa? Raportti tuo esille kehityskohtia ja mahdollisuuksia.
Uutta osaamista

Miten aikuisten digiperustaidot ovat hallussa Pohjoismaissa? Raportti tuo esille kehityskohtia ja mahdollisuuksia.

Vaikka Pohjoismaat ovat selvästi edistyneet perustaitojen saralla, merkittävällä osalla aikuisista ei vieläkään ole perustaitoja, joita he tarvitsevat varmistaakseen toimeentulonsa ja osallistuakseen aktiivisesti yhteiskuntaan.

Carolina Rebhan
Uutta osaamista
InPromptun Osaamiskirja avuksi digiperustaitojen opiskeluun ja ohjaukseen
Uutta osaamista

InPromptun Osaamiskirja avuksi digiperustaitojen opiskeluun ja ohjaukseen

InPromptu-hankkeessa autamme yhdistysten ja järjestöjen toiminnassa mukana olevia perusdigitaidoissa. Osaamiskirja tarjoaa tukea itsenäiseen opiskeluun sekä digitaitojen ohjaukseen.

Mikko Eloholma
Uutta osaamista
Opetellaan olemaan – etänäkin läsnä
Uutta osaamista

Opetellaan olemaan – etänäkin läsnä

Kansalaisopistoja ja vapaata sivistystyötä on pidetty yhteisöllisyyden tyyssijana. Meiltä odotetaan, että mahdollistamme vuorovaikutuksen, tarjoamme mahdollisuuksia yhdessä olemiselle ja yhdessä tekemiselle. Ja sen haluammekin tehdä.

Anna-Kaarina Perko
Uutta osaamista
Ketterä Kaikkien-malli digitaitojen oppimisessa
Uutta osaamista

Ketterä Kaikkien-malli digitaitojen oppimisessa

Kaikkien-malli on vaikuttava ja oppijalähtöinen koulutusmalli aikuisten perustaitojen opetukseen, työikäisten arjen parantamiseksi. Kaikkien-mallilla pyritään parantamaan perustaitoja arjen haasteita ratkaisemalla.

Virpi Markkanen
Uutta osaamista
Korona muutti kaiken, mutta ei estänyt mitään
Uutta osaamista

Korona muutti kaiken, mutta ei estänyt mitään

Osuvat taidot -hankeväen verkkoon siirtyneet kuukausikahvit, bootcampit sekä työpakettien työskentely ovat vaatineet kaikilta joustavuutta. Kiitos osaavien toimijoiden 11 organisaation hankeverkostossa tavoitteet on saavutettu ja aikataulussa pysytty.

Niina Kesämaa ja Piia Keihäs
Uutta osaamista
Helsingin kaupunki määrittelee digitaalisen palvelukykynsä nykytilan
Uutta osaamista

Helsingin kaupunki määrittelee digitaalisen palvelukykynsä nykytilan

Suomen suurimman työnantajan pilotista TIEKE saa arvokasta tietoa valtakunnallisen osaamismerkkijärjestelmän kehittämiseen.

Kuvassa Paula Launonen
Paula Launonen
Uutta osaamista
Badgeverse, vapaan sivistystyön villikortti
Uutta osaamista

Badgeverse, vapaan sivistystyön villikortti

Osaamismerkeillä pelataan jo monessa organisaatiossa. Heinolan kansalaisopistolla merkkejä lähdettiin kehittämään digi- ja perustaitohankkeessa. Mediapajalla homma lähti ihan lapasesta – rakensimme oman pelin!

Laura Paronen
Laura Paronen
Uutta osaamista
Osaamisperusteisuus – haaste ja mahdollisuus
Uutta osaamista

Osaamisperusteisuus – haaste ja mahdollisuus

Vapaan sivistystyön rooli osaamisperusteisuuden, arvioinnin ja opintopisteytettyjen koulutusten näkökulmasta puhuttaa. Onko muutos uhka, haaste vai mahdollisuus?

Merja Sjöblom
Uutta osaamista
Vältetään turhaa ja keskitytään olennaiseen
Uutta osaamista

Vältetään turhaa ja keskitytään olennaiseen

Koulutusresursseja ei kannata hukata tuottamattomaan 
opiskeluun väärällä alalla tai väärillä menetelmillä.

Tarmo Toikkanen
Uutta osaamista
Digitaalisessa Keudassa osaamista tunnustetaan osaamismerkein
Uutta osaamista

Digitaalisessa Keudassa osaamista tunnustetaan osaamismerkein

Ammatillisen koulutuksen opiskelu on tänä päivänä monipuolista osaamisen hankkimista, osaamisen tunnistamista ja tunnustamista.

Kari Honkonen
Kari Honkonen
Uutta osaamista
Espoon mobiililoikka hiilineutraaliin tulevaisuuteen
Uutta osaamista

Espoon mobiililoikka hiilineutraaliin tulevaisuuteen

Espoo käynnisti Tampereen, Turun ja Oulun kanssa projektin Vähähiilinen liikkuminen liikennehubeissa. Vähähiilisessä liikenteessä tarvitaan tietoliikenneyhteyksiä sekä aina mukana kulkevia puhelimia.

Tuomas Kiuru
Uutta osaamista
Open Badge Factoryn kesäterveiset
Uutta osaamista

Open Badge Factoryn kesäterveiset

Koronakevät ei ole hidastanut Open Badge Factoryn ja Open Badge Passportin kehitystä. Matkustamisen korvaaminen tehokkaalla verkkotyöskentelyllä onkin vapauttanut resursseja tuotekehitystä varten.

Eric Rousselle
Uutta osaamista
Toiminnanjohtajan ensimmäiset kuusi kuukautta:  Uuden suunnan rakentamista poikkeustilan keskellä
Uutta osaamista

Toiminnanjohtajan ensimmäiset kuusi kuukautta: Uuden suunnan rakentamista poikkeustilan keskellä

Puoli vuotta on mennyt nopeasti ja osaavan tiimin kanssa uudistustyöhön tarttuminen on ollut antoisaa. Jatkamme valmistelutyön viemistä vaikuttaviksi toteutuksiksi kohti ihmiskeskeistä ja yhteentoimivaa tietoyhteiskuntaa. Kulje kanssamme samaa matkaa, yhdessä pääsemme pidemmälle!

Hanna Niemi-Hugaerts
Uutta osaamista
Osaamisperusteisuus vapaassa sivistystyössä
Uutta osaamista

Osaamisperusteisuus vapaassa sivistystyössä

Opetushallitus on myöntänyt rahoituksen koulutushankkeelle, jossa kehitetään osaamisperusteisuutta, arviointiosaamista sekä osaamisen tunnustamista digitaalisin osaamismerkein vapaan sivistystyön koulutuksissa.

Merja Sjöblom
Uutta osaamista
Perehdytys perustaitoihin jatkuu verkossa
Uutta osaamista

Perehdytys perustaitoihin jatkuu verkossa

InPromptu-hankkeen arsenaalista löytyy monenlaisia etäapuvälineitä. Touko-kesäkuussa kartutamme osaamista työnhaun perusteissa.

Hanna Vuohelainen