EDIFY-EDU-hankkeessa on toteutettu selvitys DEI/EDI-teemoihin liittyvistä osaamistarpeista. Näiden pohjalta on tuotettu EDIFY opetussuunnitelma ja moduulaariset koulutuskokonaisuudet. Koulutusten keskeistä kohderyhmää ovat johtamiskoulutuksen opiskelijat sekä johtotehtävissä toimivat henkilöt, yrittäjät, ammattiliittojen edustajat ja henkilöstöjohtajat.
Toteutettavat koulutukset ja niiden ajankohta
Koulutuksen ensimmäinen vaihe on verkkopohjainen MOOC-kurssi, joka toteutetaan loka-joulukuussa 2024. Toisessa vaiheessa toteutamme maakohtaisesti räätälöitävän modulaarisen koulutuksen alkuvuodesta 2025. Kummankin koulutuksen laajuus on n. 30 tuntia.
Näiden lisäksi erityisesti johtamistaidon opiskelijoiden on kevään ja kesän 2025 aikana mahdollista osallistua 1) kansainväliseen koulutustapaamiseen, jonka sisällöt keskittyvät sukupuolten tasa-arvoon sekä 2) työssäoppimisjaksoon.
Koulutusten moduulit
| MOOC | Maakohtaisesti räätälöity koulutus |
| Introduction to EDI in Business Management | Integration of EDI into the roots of Business |
| Managing Diversity and Inclusion in Human Resources (HR) | Inclusive Leadership and Managerial Practices |
| Gender Equality and Inclusion Strategies | Fostering Diversity in Teams and Organizations |
| Disability Inclusion and Accessibility in Business | Cultural Competencies – National, World, and Business |
| LGBTQ+ Inclusion and Supportive Policies | Effective Conflict Resolution for EDI Advocates |
| European legal framework on EDI in Employment | Implementing EDI Policies and Driving Organizational Change |
| Comparative national legal frameworks on EDI in Employment | Inclusive Business Language and Communication Strategies |
| Educating Employees and Employers on Employee Rights and Protections | EDI Metrics and Data Analysis for Organizations |
| Ethical Aspects on EDI in Employment | Equality VS Equity in social policy making |
| Integrating LifeComp, EntreComp and DigComp in EDI | Intercultural Communication |
| Conflict Management | Upskilling in Emotional Intelligence |
| Emotional Intelligence (EI) Basics | Critical Self-Reflection and Objectivity |
| Unconscious Bias Awareness | Active Listening and Empathy |
| LifeComp basics | Self-Compassion and Self-Awareness |
| DigComp basics | Interpersonal Communication |
| Digital Equity and Digital Inclusion | Intrapersonal Communication |
| Digital Inclusive Collaboration Tools and Platforms | Using Digital Content to increase EDI |
| Digital Literacy and GDPR | EDI in the design of Digital Services |
| Copyright legislation and licenses | Digital Wellbeing and Self-Regulation |
| Netiquette | Digital Competence in Business Management |
Ilmoittautuminen koulutuksiin avataan keväällä 2024.
