Osuvat taidot -hankkeessa tapahtuu
Uutta osaamista

Kuva: Unsplash | You X Ventures

Osuvat taidot -hankkeessa tapahtuu

Osuvat taidot -hankkeessa kehitetty digitaitojen osaamismerkkijärjestelmä on valmistumassa. Syksyn tapahtumissa kuulet merkistöstä sekä valtakunnallisen merkistön kehittämistyön kokemuksista.

Osuvat taidot -osaamismerkistön webinaarisarjan kuvituskuva - nuoret opiskelijat nauravaisina tietokoneen äärellä

Osuvat taidot -webinaarisarja

Syksyllä 2021 järjestämme webinaarisarjan, jossa kuulet kehittämistyön kokemuksia ja tuloksia sekä saat tietoa, miten organisaatio voi ryhtyä myöntämään Osuvat taidot -osaamismerkkejä.

Webinaarisarja toteutetaan joka torstai 9.9.2021 alkaen:

  • 9.9. klo 14–15: Miksi osaamismerkit? Osuvat taidot -merkistön esittely: Sanna Brauer | Oamk
  • 16.9. klo 14–15: Pilottikokemuksia ammatillisista oppilaitoksista. Miten analytiikka palvelee merkkityössä? Henry Paananen | Hamk, Hanna-Maija Rantamäki | Sedu ja Taru Koivisto | Kiipulan ammattiopisto
  • 23.9. klo 14–15: Pilottikokemuksia digituen verkostolta ja Ahjolan kansalaisopistosta: Mirva Gullman | Digi- ja väestötietovirasto ja Irma Silvennoinen | Ahjolan Setlementti
  • 30.9. klo 14–15: Osaamismerkkijärjestelmän kehittäminen: Sanna Brauer | Oamk
  • 7.10. klo 14–15: Miten Osuvat taidot -osaamismerkistöä hallinnoidaan ja kehitetään? Miten organisaatio saa oikeudet myöntää merkkejä? Merja Sjöblom | TIEKE

Webinaarisarja on maksuton. Voit ilmoittautua yhteen tai usemapaan webinaariin samalla kertaa. Webinaareihin voidaan ottaa ilmoittautumisjärjestyksessä 100 osallistujaa.

Webinaarit tallennetaan ja tallenteet julkaistaan Osuvat taidot -Youtube-kanavalla.

Osuvat taidot -osaamismerkistön päätöstapahtuman kuvituskuva - hanketoimijat ryhmäkuvassa

Osuvat taidot -päätöstapahtuma 14.10.2021

Osaamismerkit ovat yleistymässä kovaa vauhtia mikro- ja nanotutkintojen yleistyessä sekä jatkuvan oppimisen teemojen noustua yhä laajempaan tietoisuuteen myös yrityksissä. Osaamismerkit kasvattavat suosiotaan motivoivana ja kustannustehokkaana tapana tunnistaa ja tunnustaa eri tavoin hankittua osaamista.

Osuvat taidot -hankkeen päätöstapahtumassa esittelemme valmiin osaamismerkistön ja avaamme yhdentoista hanketoimijan yhteistä matkaa osaamismerkistön kehittämiseksi ja sen laadun varmistamiseksi.

Puheenvuoroissa ja paneelikeskustelussa pureudumme myös laajemmin perustaitojen osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen, arviointiin ja sujuviin siirtymiin ja kytkeytyen samalla eurooppalaiseen keskusteluun mikrokredentiaaleista ja jatkuvasta oppimisesta.

Varaa aika jo valmiiksi kalenteriisi ja ilmoittaudu mukaan! Tapahtuma on maksuton.

Osuvat taidot -osaamismerkistön kouluttajakoulutus

Kouluttajakoulutus tukee opettajien ja kouluttajien toimintaa Osuvat taidot -osaamismerkkien parissa. Ensimmäisessä vaiheessa koululuttajakoulutusta järjestetään ensijaisesti Osuvat taidot -hankkeen pilotoinnissa mukana olevien organisaatioiden opettajille, kouluttajille ja arvioijille. Myös muut kiinnostuneet ovat tervetulleita suorittamaan kouluttajakoulutus. Syksyn 2021 kouluttajakoulutuksen tiedot löydät tästä esitteestä (pdf).

Osuvat taidot -osaamismerkistön kouluttajakoulutuksen metamerkki

Kouluttajakoulutus järjestetään verkkokoulutuksena, johon voi osallistua aikataulutetusti tai sen voi suorittaa oman aikataulun mukaan tallenteiden avulla. Koulutukseen ei tarvitse ilmoittautua etukäteen. Kouluttajakoulutuksen keskeiset aiheet ovat

  1. Mitä digitaaliset osaamismerkit ovat
  2. Osaamismerkkien myöntäminen ja osaamisen arviointi

Kouluttajakoulutuksen osaaminen todennetaan osaamismerkkihakemusten avulla. Merkkihakemuksia on kolme, ja kun ne on kaikki suoritettu hyväksytysti, saa henkilö Osaamismerkkiosaajan metamerkin.

Kouluttajakoulutuksen suorittaa jokainen henkilö, joka organisaatiossa arvioi saapuvia digitaito-osaamismerkkihakemuksia.

Lue seuraavaksi

Digikyvykkyys
Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa
Digikyvykkyys

Uusi verkkosivusto auttaa ymmärtämään tietosuojaa harrastuksissa

Harrastustoiminnan tietosuojaan liittyvä ohjeistava materiaalipaketti on julkaistu tällä viikolla osoitteessa tietosuojaharrastuksissa.fi. Sivuston materiaaleja on kehitetty syksystä 2022 alkaen tietosuojavaltuutetun toimiston ja TIEKEn yhteisessä GDPR4CHLDRN-hankkeessa. Harrastustoimintaa järjestävät yhdistykset, harrastavat lapset ja nuoret, nuorten vanhemmat ja hankkeen ohjausryhmä ovat osallistuneet hankkeeseen antamalla arvokasta palautetta tuotettuihin materiaaleihin läpi koko kehitysprosessin ajan.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   
Digikyvykkyys

Monimuotoisuuden johtaminen vaatii tietoisuutta ja sitoutumista   

Johtajien monimuotoisuusosaaminen on avainasemassa inklusiivisten työyhteisöjen rakentamisessa. Muutoksen toteuttaminen vaatii monimuotoisuuden edistämistä tukevien koulutusten kehittämistä. Ilman johdon sitoutumista monimuotoisuuden tuomat edut jäävät saavuttamatta.

Viestintätoimisto Aivela
Digikyvykkyys
Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  
Digikyvykkyys

Monimuotoisuus edistää innovaatioita ja kilpailukykyä  

Monimuotoisuus on noussut keskeiseksi teemaksi työelämässä, ja ICT-ala voi toimia suunnannäyttäjänä muiden toimialojen monimuotoisuustyölle. Netlightin Talent Manager Julius Hurrin ja FIBS ry:n Yritysvastuuasiantuntija Greta Anderssonin mukaan monimuotoisuus edistää innovointia ja parantaa päätöksentekoa. Menestyäkseen monimuotoisuustyössä yritysten on sitouduttava pitkäjänteiseen prosessiin, jossa johdon tuki ja konkreettiset toimet ovat avainasemassa.

Viestintätoimisto Aivela