Avainsana: osaamisen kehittäminen

Uutta osaamista
Vauhdikas osaamismerkkisyksy alkamassa!
Uutta osaamista

Vauhdikas osaamismerkkisyksy alkamassa!

Ovatko osaamismerkit jo tuttuja? TIEKE tukee organisaatioita niin digitaitomerkistön kuin muidenkin osaamismerkkien käyttöönotossa.

Miksi osaamismerkit?

Miksi osaamismerkit?

Osaamismerkit ovat yleistymässä kovaa vauhtia jatkuvan oppimisen teemojen noustua yhä laajempaan tietoisuuteen oppilaitoksissa, järjestöissä ja…

Elämää tietoyhteiskunnassa
Digitaitoviikon tarjontaa TIEKEltä
Elämää tietoyhteiskunnassa

Digitaitoviikon tarjontaa TIEKEltä

Digitaitoviikkoa vietetään 16.–20.5. Nappaa tästä lista TIEKEn digiosaamista kehittävästä toiminnasta esimerkiksi työelämää, yritystoimintaa tai kolmannen sektorin kehittämistyötä tukemaan.

Digitaaliset prosessit
Työntekijä- ja työnantajajärjestöt julkaisivat organisaatioille materiaalia digitalisaatiosta keskustelemiseen
Digitaaliset prosessit

Työntekijä- ja työnantajajärjestöt julkaisivat organisaatioille materiaalia digitalisaatiosta keskustelemiseen

8 työelämäjärjestön yhteinen aloite haluaa tukea suomalaisia organisaatioita tekemään digitalisaatioon ja teknologia-avusteiseen työhön liittyviä päätöksiä tietoisesti. Aloite julkaistiin 24.3.2022, ja se sisältää neljä työpaikoille suunnattua digitalisaatiota ja teknologian käyttöä koskevaa keskusteluteemaa. Aloitetta täydentävät päättäjille ja digitalisaation kehittäjille suunnatut toimenpideohjeet.

Sohvi Hellstenin muotokuva
Sohvi Hellsten
Uutta osaamista
Osuvat taidot – digitaitojen osaamismerkistö
Uutta osaamista

Osuvat taidot – digitaitojen osaamismerkistö

Laajan verkoston yhteistyönä toteutettu digitaitojen osaamismerkistö valmistuu vuoden 2021–2022 vaihteessa. Kahden ja puolen vuoden ajan kehitetty kokonaisuus palvelee helposti ja yhteneväisesti digiosaamisen tunnistamista ja tunnustamista.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom ja Hanna Vuohelainen
Elämää tietoyhteiskunnassa
TIEKEn 40-vuotisjuhlatapahtumassa uppouduimme arvoihin, alustoihin ja datan mahdollisuuksiin
Elämää tietoyhteiskunnassa

TIEKEn 40-vuotisjuhlatapahtumassa uppouduimme arvoihin, alustoihin ja datan mahdollisuuksiin

Millaiset suuret kysymykset odottavat ratkaisua, jotta paras mahdollinen digitaalinen tulevaisuus koittaisi?

Sohvi Hellstenin muotokuva
Sohvi Hellsten
Elämää tietoyhteiskunnassa
Euroopasta ihmislähtöisen Internetin mallimanner
Elämää tietoyhteiskunnassa

Euroopasta ihmislähtöisen Internetin mallimanner

EU ja Iso-Britannia edistävät digitalisaation
eurooppalaista suuntaa yhdessä.

Kuvassa Paula Launonen
Paula Launonen
Elämää tietoyhteiskunnassa
Arvokasta tietoyhteiskuntakehitystä
Elämää tietoyhteiskunnassa

Arvokasta tietoyhteiskuntakehitystä

TIEKEn toiminta perustuu uudistumiseen, luotettavuuteen, osaamisen vahvistamiseen ja vastuullisuuteen.

Hanna Niemi-Hugaerts
Uutta osaamista
Osaaminen näkyviin: kuinka tunnustaa digiosaamista?
Uutta osaamista

Osaaminen näkyviin: kuinka tunnustaa digiosaamista?

Digiosaamista voi kertyä työn ja koulutuksen lisäksi vaikka harrastuksista, vapaaehtoistyöstä ja ihmisuhteiden kautta. TIEKE nostaa Osaaminen näkyviin -viikoilla esiin digiosaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen.

Sohvi Hellstenin muotokuva
Sohvi Hellsten
InPromptu-perustaitopaketti

InPromptu-perustaitopaketti

Digitaalisten perustaitojen opintopaketti itseopiskeluun ja digitaitojen neuvontaan tai ohjaukseen.

Elämää tietoyhteiskunnassa
Etäopettajalta vaaditaan uskallusta ja psykologista silmää
Elämää tietoyhteiskunnassa

Etäopettajalta vaaditaan uskallusta ja psykologista silmää

Koronapandemian tunnuspiirteitä on olut etäopetus, mutta kuinka digisiirtymä onnistui 100 000 opiskelijaa tavoittavilta kesäyliopistoilta? Ainakin opetusryhmän yhteisöllisyyttä saa rakentaa uusilla tavoilla.

Kuvassa Tuija Österman. Hänellä on pitkät, vaaleat hiukset ja hän katsoo kameraan.
Tuija Österman
Uutta osaamista
Nuoret huolissaan tietosuojastaan – keinoja vaikuttamiseen tarvitaan
Uutta osaamista

Nuoret huolissaan tietosuojastaan – keinoja vaikuttamiseen tarvitaan

Kevään aikana Oma Data Suojassa -hanke on vienyt tietosuojakeskustelua sinne, missä nuoret itse ovat.

Mikko Eloholma
Uutta osaamista
Arviointiopas tueksi osaamisperusteisten koulutusten kehittämiseen
Uutta osaamista

Arviointiopas tueksi osaamisperusteisten koulutusten kehittämiseen

Muuttuva työelämä ja sen monimuotoisuus edellyttävät jatkuvaa oppimista. Vapaan sivistystyön koulutuksissa syntyy osaamista, jolla on merkitystä opiskeluissa tai työuralla. Koulutuksia kuvataankin jatkossa osaamisperusteisesti, jotta niitä voidaan mitata ja arvioida.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Uutta osaamista
TIEKE palvelumuotoiluvalmennuksessa ymmärrystä lisäämässä
Uutta osaamista

TIEKE palvelumuotoiluvalmennuksessa ymmärrystä lisäämässä

Osaamisen kehittäjienkin on kehitettävä osaamistaan. TIEKE on panostanut kevään aikana kohderyhmäymmärryksen kartuttamiseen.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Uutta osaamista
Osaamismerkeistä iloa oppimiseen! Osaamismerkit Luksiassa
Uutta osaamista

Osaamismerkeistä iloa oppimiseen! Osaamismerkit Luksiassa

Osaaminen ja sen tunnistaminen ovat tärkeitä asioita nykyisessä ammatillisessa opiskelumaailmassa. Meillä on jo paljon osaamista ja jollain tavoin sitä pitää tuoda näkyväksi. Yksi keino on osaamismerkkien suorittaminen.

Tiina Vesanen, Terhi Matikainen, Marianne Seppä, Riikka Suhonen