Kategoria: Uutta osaamista

Datatalous
Niittykahvilan vastuullisuus entistä kirkkaammaksi Datamatka-valmennuksessa
Datatalous

Niittykahvilan vastuullisuus entistä kirkkaammaksi Datamatka-valmennuksessa

Ritva Huttunen, kahvilayrittäjä Kainuusta, kehitti liiketoimintaansa TIEKEn Datamatka-valmennuksessa. Erityisesti vastuullisuuden parempi huomioiminen kiinnosti.

Sanna Karvonen TIEKE
Sanna Karvonen
Digikyvykkyys
Digiratkaisut auttavat paikkaamaan puuttuvia perustaitoja ammatillisessa koulutuksessa
Digikyvykkyys

Digiratkaisut auttavat paikkaamaan puuttuvia perustaitoja ammatillisessa koulutuksessa

Luku- ja kirjoitustaidot, matemaattiset taidot ja digitaidot ovat keskeisiä työelämässä tarvittavia osaamisen ja oppimisen peruspilareita. Vahvat perustaidot auttavat ammatillisesta koulutuksesta valmistuvia työllistymään ja pärjäämään työelämässä.

Reetta Paloheimo
Digikyvykkyys
3 + 1 näkökulmaa lasten ja nuorten tietosuojaan harrastustoiminnassa
Digikyvykkyys

3 + 1 näkökulmaa lasten ja nuorten tietosuojaan harrastustoiminnassa

GDPR4CHLDRN-hankkeessa olemme tähän mennessä pureutuneet lasten ja nuorten tietosuojakysymyksiin useammasta näkökulmasta. Puolivälikatsaukseen kokosimme ohjeita ja vinkkejä harrastustoiminnan järjestäjille, vanhemmille sekä kaikille, jotka kaipaavat perustietoa henkilötietojen keräämisestä ja seuraamisesta verkossa.

Hanna Vuohelainen
Hanna Vuohelainen
Digikyvykkyys
Yhä useamman digiosaaminen todennetaan osaamismerkein
Digikyvykkyys

Yhä useamman digiosaaminen todennetaan osaamismerkein

Vuoden 2022 alusta valtakunnallisen digitaitomerkistön osaamismerkkejä on myönnetty yli 26 000 kappaletta! Standardoitu osaamisen osoittamisen tapa sopii niin henkilöstön osaamisen tunnistamiseen kuin opiskelijoille tai kenelle tahansa omaa osaamistaan kehittävälle.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Osaamista tasa-arvoisille, monimuotoisille ja osallisuutta edistäville työmarkkinoille
Digikyvykkyys

Osaamista tasa-arvoisille, monimuotoisille ja osallisuutta edistäville työmarkkinoille

EDIFY-EDU-hankkeessa valmistaudutaan syyskuun kansainväliseen seminaariin, jossa tasa-arvo, monimuotoisuus ja inkluusio ovat keskiössä. Seminaarissa keskitytään tarpeisiin ja keinoihin, joilla voimme kehittää johtamiskoulutusta EDI (equality, diversity, inclusion) -teemojen osalta ja sitä kautta luoda tasa-arvoa ja monimuotoisuutta edistävät työmarkkinat.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Nuorten ja yhdistystoimijoiden työpajoissa opittiin tietosuojasta ja kerättiin ideoita tulevaa harrastustoimijoita palvelevaa työkalupakkia varten
Digikyvykkyys

Nuorten ja yhdistystoimijoiden työpajoissa opittiin tietosuojasta ja kerättiin ideoita tulevaa harrastustoimijoita palvelevaa työkalupakkia varten

Hankkeessa GDPR4CHLDRN – Tietosuoja haltuun harrastustoiminnassa kehitetään materiaaleja, jotka toimivat lasten, nuorten ja vanhempien sekä seura- ja yhdistystoimijoiden tukena. Kevään työpajoissa nousi selvästi esiin, että tarvitaan sekä tietosuojan perusasioihin että erityisesti lasten henkilötietojen käsittelyyn opastavaa materiaalia.

Mikko Eloholma
Datatalous
Datavastuullisuus on asiakkaiden ja oman organisaation arvostamista
Datatalous

Datavastuullisuus on asiakkaiden ja oman organisaation arvostamista

Säädösvaatimusten täyttämisen lisäksi organisaatioita on alkanut kiinnostaa kokonaisvaltaisempi dataetiikan huomioiminen, kertoo digiosaamisen vauhdittaja Mikko Eloholma.

Mikko Eloholma
Digikyvykkyys
Digitaaliset osaamismerkit ovat työntekijän omaa dataa 
Digikyvykkyys

Digitaaliset osaamismerkit ovat työntekijän omaa dataa 

TIEKEn digitaitojen osaamismerkit ovat askel kohti MyData-periaattein rakennettua tapaa osoittaa osaamisensa. Tulevaisuuden tavoitteena on koko EU:n laajuinen osaamisen data-avaruus, jossa digitaaliset osaamismerkit kulkevat työntekijän mukana ja todentavat osaamisen maassa kuin maassa.

Petja Partanen
Digikyvykkyys
Digitaitoviikko 2023: Uudistuva ja ihmisläheinen tietoyhteiskunta tarvitsee digirohkeutta
Digikyvykkyys

Digitaitoviikko 2023: Uudistuva ja ihmisläheinen tietoyhteiskunta tarvitsee digirohkeutta

Digitaitoviikkoa vietetään 8.–12.5. Me TIEKEssä haluamme osaltamme pitää huolta siitä, että niin organisaatioilla kuin yksilöillä on riittävä digiosaaminen – sekä työelämässä että arjen askareissa. Poimi vinkkimme osaavaan ja digirohkeaan yhteiskuntaan!

Digikyvykkyys
Viisi vinkkiä vanhemmille: Näin vahvistat lapsen tietosuojaosaamista ja -ymmärrystä
Digikyvykkyys

Viisi vinkkiä vanhemmille: Näin vahvistat lapsen tietosuojaosaamista ja -ymmärrystä

Lapset eivät omaksu tietosuojaan liittyviä tietoja ja taitoja itsestään. Varhaiskasvatuksen, koulun ja muiden lapsia kohtaavien ja lasten asioita edistävien toimijoiden ohella myös vanhemmilla on merkittävä rooli lasten ymmärryksen ja osaamisen vahvistamisessa.

Oona Ojajärvi
Digikyvykkyys
Vanhemmat tukemassa lasten ja nuorten tietosuojan toteutumista – alkukyselyssä kartoitettiin osaamista, huolia ja asenteita
Digikyvykkyys

Vanhemmat tukemassa lasten ja nuorten tietosuojan toteutumista – alkukyselyssä kartoitettiin osaamista, huolia ja asenteita

Hankkeen GDPR4CHLDRN – Tietosuoja haltuun harrastustoiminnassa alkukysely toteutettiin marras–joulukuussa 2022. Kyselyssä kartoitettiin 13–17-vuotiaiden lasten ja nuorten, heidän vanhempiensa sekä harrastustoimintaa järjestävien yhdistysten tietosuojaosaamista ja henkilötietojen käsittelyyn liittyviä asenteita. Lisäksi kyselyssä tavoiteltiin tietoa siitä, mihin tietosuojakysymyksiin kohderyhmät toivoisivat erityisesti tukea hankkeelta.

Mikko Eloholma
Vastuullisuus
Tietosuoja on tärkeä osa yhdistyksen hallintoa
Vastuullisuus

Tietosuoja on tärkeä osa yhdistyksen hallintoa

Lasten henkilötietoja pitää lain mukaan käsitellä erityisen huolellisesti. Kun urheiluseura tai yhdistys on omaksunut tietosuojasta huolehtimisen osaksi omaa toimintaansa, on vanhempien kysymyksiin jälkikasvunsa henkilötietojen käsittelystä helpompaa vastata.

Petja Partanen
Digikyvykkyys
Osaamismerkit opetushenkilöstön osaamisen todentamisessa
Digikyvykkyys

Osaamismerkit opetushenkilöstön osaamisen todentamisessa

Vapaan sivistystyön henkilöstön osaamista kehitetään pitkäjänteisesti kohti osaamisperusteisten koulutusten suunnittelua ja toteutusta. Osaamisperusteisuutta hyödynnetään osaamismerkkien osaamiskuvauksissa, niinpä osaamismerkit ovatkin luonnollinen tapa todentaa tätä osaamista.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Tasa-arvo, monimuotoisuus ja inkluusio työelämässä
Digikyvykkyys

Tasa-arvo, monimuotoisuus ja inkluusio työelämässä

Tasa-arvo eri näkökulmista, monimuotoisuus, psykologinen turvallisuus, muutosjohtaminen, inkluusio… Me toteutimme EDIFY-EDU hankkeessa näihin teemoihin liittyviä videohaastatteluita, joiden avulla muodostuu kuva jo tehdyistä toimenpiteistä, toimivista hyvistä käytänteistä ja kehittämiskohteista.

Merja Sjöblom
Merja Sjöblom
Digikyvykkyys
Osaamismerkit apuna opiskelijoiden, hakeutujien ja työelämän digitaitojen tunnistamisessa
Digikyvykkyys

Osaamismerkit apuna opiskelijoiden, hakeutujien ja työelämän digitaitojen tunnistamisessa

Elämä on arvaamatonta, ja siksi kannattaa pitää mielessä ne taidot ja kokemukset, joita on hankkinut matkan varrella. Osaamismerkeillä on merkittävä rooli tässä, sillä ne tarjoavat konkreettisen todisteen siitä, mitä osaat ja mihin olet osallistunut.

Antti Kallunki