Vauhdikas osaamismerkkisyksy alkamassa!
Uutta osaamista

Vauhdikas osaamismerkkisyksy alkamassa!

Ovatko osaamismerkit jo tuttuja? TIEKE tukee organisaatioita niin digitaitomerkistön kuin muidenkin osaamismerkkien käyttöönotossa.

Digitaitojen osaamismerkit saatiin alkuvuodesta käyttöön ja ne ovatkin päässeet hyvin vauhtiin! Merkkejä on tähän mennessä myönnetty jo yli 10 000 kappaletta ja vauhti kiihtyy. Yli kolmenkymmenen digitaitomerkkejä myöntävän organisaation joukko laajenee syksyn mittaan ja digitaitojen osaamismerkkejä myönnetäänkin hyvin erilaisille kohderyhmille työelämässä, opinnoissa ja muissa yhteyksissä.  

Ammatillisille oppilaitoksille digitaitomerkistö tarjoaa valmiin ratkaisun TDY-kurssin pakollisten osioiden osaamisen todentamiseen. Digitaitojen osaamismerkistö kattaa kyseisen osa-alueen pakolliset osaamistavoitteet (2 osp) ja osaamisen arvioinnin. 

Kouluttajakoulutus

Maksuton kouluttajakoulutus tarjoa hyvän tietopaketin osaamismerkeistä ja niiden käyttömahdollisuuksista, osaamismerkkien suunnittelusta, myöntämisestä ja hyödyistä myöntäjälle ja merkkien vastaanottajalle.  

Lisäksi kouluttajakoulutus pätevöittää koulutuksen suorittajan arvioimaan digitaitojen osaamismerkkihakemuksia.   

Verkkokoulutus koostuu kolmesta tunnin mittaisesta osiosta, joista kaksi ensimmäistä sopivat kaikille osaamismerkeistä ja osaamisen tunnistamisesta kiinnostuneille. Kolmas osio keskittyy erityisesti digitaitojen osaamismerkistöön. 

Miksi osaamismerkit?

Osaamismerkit tuovat näkyväksi monenlaista osaamista, jonka mittaaminen ja kuvailu on ollut haastavaa. Osaamista voi kertyä monella tapaa ja esimerkiksi harrastuksista kertyneitä taitoja on ollut vaikea osoittaa luotettavasti. Osaamistavoitteiden ja -kriteereiden osaamisperusteinen kuvaus tekee osaamismerkeistä loistavan tavan osoittaa osaamista. 

Osaamismerkit tukevat sujuvaa siirtymistä opinnoista työelämään ja myös myöhempiä liikkeitä vaikka alalta toiselle. Samalla helpottuu osaamista arvioivan henkilön tehtävä: Kunkin osaamismerkin kriteerit on tarkasti kuvattu, joten on helppoa tarkistaa, mitä osaamista merkki vastaa. 

Moni organisaatio käyttää jo osaamismerkkejä varmistaakseen henkilöstönsä toimintavalmiuksia. Esimerkiksi riittävä osaamistaso tietoturva-asioissa on nykyaikana välttämätön, ja lisäkoulutustarpeet on hyödyllistä tunnistaa hyvissä ajoin. 

Kirjoittajat

Lue seuraavaksi